Desde que o Governo Federal lançou, em 2019, a Carteira de Trabalho Digital, muitas dúvidas surgiram sobre como utilizá-la. Este aplicativo substitui a antiga Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) e foi criado para facilitar a vida dos trabalhadores e das empresas que utilizam o e-social.
Trata-se de um aplicativo desenvolvido pela Dataprev. Sendo assim, contém todas as informações profissionais do trabalhador, como experiências anteriores, contratos assinados, informações sobre benefícios e até mesmo sobre o Abono Salarial (PIS/PASEP) e o seguro-desemprego.
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Vale destacar que não há diferença entre a carteira de trabalho física e a digital. As informações que estão na CTPS física são as mesmas que estão na versão digital. Isso inclui informações sobre experiências profissionais anteriores e contratos de trabalho. A única diferença é que, agora, essas informações estão em um aplicativo.
Como fazer a Carteira de Trabalho Digital?
Para fazer a sua Carteira de Trabalho Digital, é necessário fazer um cadastro no site Gov.br. No ato do cadastro, a plataforma criará a carteira digital automaticamente. Após o cadastro, é possível acessar todas as informações profissionais.
Para iniciar, baixe o aplicativo oficial na Play Store (para quem usa Android) ou na App Store (para usuários de iPhone). Caso prefira, também é possível acessar os serviços digitais através do site oficial.
Assim sendo, após o download, abra o aplicativo (ou website) e insira o seu CPF e clique em “Continuar”. Se você já possui cadastro em algum serviço do governo, basta inserir algumas confirmações adicionais.
Imagem: Pedro Ignacio/Shutterstock.com
Número da carteira e identificação
A Carteira de Trabalho Digital não tem um número específico como a CTPS física. Na verdade, ela é vinculada ao CPF do trabalhador, que é um documento único para cada cidadão brasileiro, não havendo duplicidade em sua numeração. Portanto, para saber o número, basta conhecer o número do seu CPF.
Por fim, um ponto importante é que o trabalhador não pode usar a carteira na versão digital como um documento de identificação, como o RG. Ela é exclusiva para fornecer informações profissionais do trabalhador.
