Pedir um aumento salarial é uma das tarefas mais desafiadoras para muitos profissionais. Afinal, é necessário encontrar o equilíbrio entre demonstrar o valor do seu trabalho e não parecer ganancioso. É importante lembrar que ter uma remuneração justa é fundamental para garantir sua motivação e satisfação no trabalho.
Antes de pedir o aumento, é necessário se preparar adequadamente para escolher o momento certo. O assunto deve ser abordado com segurança, apresentando argumentos concretos sobre sua contribuição para a empresa. Confira dicas para te deixar mais preparado para buscar o tão sonhado aumento salarial!
Prepare-se para conversar com seu chefe
O primeiro e mais importante passo é se preparar. Comece pesquisando sobre a média salarial para sua função. O Glass Door pode te ajudar nesse momento. Essa pesquisa dará uma ideia mais clara do que é justo para o trabalho que você executa.
Seja realista com o valor e esteja preparado para negociar
O mais indicado, nesses casos, é que o aumento seja entre 5% a 20% do salário atual. Acima dessa média, o empregador pode considerar sua proposta muito alta e negar. Aqui, você pode apresentar como você tem contribuído para o crescimento da empresa, utilizando exemplos concretos que irão ajudar a justificar o aumento.
Escolha o momento certo
Saber escolher a hora certa é fundamental. Evite abordar o assunto em um momento de crise ou quando seu chefe estiver sobrecarregado. Escolha um momento em que ele esteja mais tranquilo e aberto a ouvir novas ideias. Além disso, evite períodos de avaliação ou de aumento de gastos para a empresa.
Aborde o assunto com segurança e profissionalismo
É importante demonstrar confiança e segurança. Explique que você acredita que merece uma remuneração mais justa pelo seu desempenho e explique os motivos. Seja profissional e saiba respeitar os limites da conversa e não espere uma resposta imediata, já que seu chefe provavelmente terá que conversar com outros setores sobre o assunto.
Invista em cursos e qualificações
Ter um bom currículo te fará ser bem avaliado quando pedir um aumento dentro da empresa. Estar sempre atualizado e em constante aprimoramento demonstra interesse e potencial de crescimento.
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