O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um direito do trabalhador brasileiro criado em 1966. Ele funciona como uma poupança compulsória, onde o empregador deposita mensalmente 8% do salário bruto do empregado em uma conta da Caixa Econômica Federal, vinculada ao contrato de trabalho.
FGTS: saiba quais são os tipos de saque e as regras para receber
Saiba como consultar e sacar o saldo do FGTS em 2025. Entenda seus direitos, tipos de saque e como utilizar o aplicativo da Caixa com facilidade.
O objetivo do FGTS é amparar o trabalhador em situações específicas, como demissão sem justa causa, aposentadoria, doenças graves, compra de moradia, entre outras.
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Como consultar o saldo do FGTS?

Pelo aplicativo FGTS
A forma mais prática de acompanhar os depósitos e o saldo do FGTS é por meio do aplicativo oficial. Veja o passo a passo:
- Baixe o aplicativo FGTS no seu celular (disponível para Android e iOS)
- Faça login com CPF e senha cadastrada. Se não tiver, é possível criar na hora
- Acesse a opção “Confira as suas contas do FGTS”
- Toque em “Ver extrato” e selecione o contrato desejado
- O sistema mostra todos os depósitos, com opção de gerar PDF
Outros canais de consulta
Além do app, também é possível:
- Ligar para a Central de Atendimento: 0800 726 0207 (informando NIS e data de nascimento)
- Acessar o site da Caixa com login no gov.br
- Ir até uma agência da Caixa ou terminais de autoatendimento
Como funciona o saque do FGTS?
Os valores acumulados no FGTS não podem ser sacados a qualquer momento. O trabalhador precisa se enquadrar em uma das situações previstas em lei para ter acesso ao dinheiro.
Como solicitar o saque
O saque pode ser feito de três formas:
- Pelo aplicativo FGTS
- Em terminais de autoatendimento da Caixa
- Presencialmente nas agências da Caixa, com a devida documentação
Documentos exigidos
A depender do tipo de saque, os documentos básicos incluem:
- Documento com foto (RG ou CNH)
- Carteira de trabalho
- Cartão do PIS/PASEP ou NIS
Em algumas modalidades, podem ser exigidos documentos específicos, como laudos médicos, certidão de óbito, termo de rescisão de contrato, entre outros.
Quem tem direito ao saque do FGTS em 2025?
Em 2025, têm direito ao saque do FGTS:
- Trabalhadores CLT
- Empregados domésticos
- Trabalhadores rurais e safristas
- Trabalhadores temporários
- Trabalhadores avulsos
- Atletas profissionais
Atenção: Quem utiliza o FGTS como garantia em empréstimos, como o Saque-Aniversário antecipado, não pode fazer saques em outras modalidades até quitar a operação.
Quais os tipos de saque do FGTS?

Situações que permitem o saque
- Demissão sem justa causa
- Aposentadoria
- Modalidade Saque-Aniversário
- Doenças graves (trabalhador ou dependente)
- Fim de contrato por prazo determinado
- Acordo de rescisão entre empregador e empregado
- Calamidade pública
- Compra, amortização ou quitação de imóvel
- Trabalhadores com 70 anos ou mais
- Conta inativa por 3 anos até julho de 1990
- Situações judiciais
- Morte do titular (dependentes podem sacar)
Requisitos para as principais modalidades de saque do FGTS
Demissão sem justa causa
O trabalhador demitido sem justa causa tem direito a sacar o valor total da conta vinculada ao contrato, além de receber multa de 40% sobre o total depositado pelo empregador.
Aposentadoria
Com a aposentadoria concedida pelo INSS, o saque do FGTS é liberado de forma integral para o trabalhador.
Saque-Aniversário
Essa modalidade permite a retirada de parte do saldo todos os anos, no mês de aniversário. Para ter acesso, é preciso:
- Optar pela modalidade no app FGTS
- Ter saldo disponível
Antecipação do Saque-Aniversário
Funciona como uma linha de crédito que antecipa até sete parcelas anuais do Saque-Aniversário, com juros a partir de 1,29% ao mês. A contratação é feita via bancos parceiros.
Doenças graves
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Doenças como câncer, HIV, ou estágio terminal de doenças graves dão direito ao saque integral, mediante apresentação de laudo médico.
Rescisão por culpa recíproca
Caso haja reconhecimento judicial de que ambas as partes (empregador e empregado) contribuíram para o rompimento do vínculo, o saque integral é liberado.
Calamidade pública
Quando há decreto oficial de calamidade pública, moradores das áreas afetadas podem sacar até R$ 6.220,00 do FGTS.
Compra ou quitação de imóvel
O FGTS pode ser usado para:
- Dar entrada em imóveis residenciais
- Amortizar saldo devedor de financiamento
- Quitar o imóvel
Necessário que o imóvel seja para moradia própria e esteja no SFH.
Trabalhadores com 70 anos ou mais
Ao completar 70 anos, o saque de todas as contas do FGTS é liberado automaticamente.
Saque-Rescisão x Saque-Aniversário
Diferenças entre as modalidades
| Característica | Saque-Rescisão | Saque-Aniversário |
|---|---|---|
| Disponibilidade | Apenas em caso de demissão sem justa causa | Anualmente no mês de aniversário |
| Multa de 40% | Sim | Não |
| Saque integral | Sim | Parcial |
| Requer solicitação | Automático com demissão | Sim, pelo app FGTS |
Saque-Aniversário tem calendário?

Sim. A Caixa libera os saques conforme o mês de nascimento do trabalhador. O valor fica disponível por três meses. Confira o calendário de 2025:
Calendário Saque-Aniversário 2025
| Mês de Aniversário | Início do Saque | Fim do Saque |
|---|---|---|
| Janeiro | 02/01/2025 | 31/03/2025 |
| Fevereiro | 01/02/2025 | 30/04/2025 |
| Março | 01/03/2025 | 31/05/2025 |
| Abril | 01/04/2025 | 30/06/2025 |
| Maio | 01/05/2025 | 31/07/2025 |
| Junho | 03/06/2025 | 31/08/2025 |
| Julho | 01/07/2025 | 30/09/2025 |
| Agosto | 01/08/2025 | 31/10/2025 |
| Setembro | 02/09/2025 | 30/11/2025 |
| Outubro | 01/10/2025 | 31/12/2025 |
| Novembro | 01/11/2025 | 31/01/2026 |
| Dezembro | 02/12/2025 | 28/02/2026 |
Considerações finais
Com as facilidades tecnológicas, o trabalhador consegue hoje acompanhar os depósitos do FGTS com agilidade e segurança. É fundamental conhecer seus direitos, saber quando pode sacar o benefício e quais são os documentos exigidos em cada caso.
Entender o funcionamento do FGTS garante não só o uso correto desse recurso em momentos importantes, como também protege contra irregularidades no contrato de trabalho.
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