A entrevista de emprego é o primeiro contato do candidato com a possível futura empresa em que irá trabalhar. Esse é o momento em que se é avaliados pessoalmente por um recrutador que analisa não só seu currículo, mas também seu comportamento.
Como se dar bem em QUALQUER entrevista de emprego
Mesmo com o nervosísmo, é possível se sair bem na entrevista de emprego. Veja dicas de comportamento para conquistar a tão sonhada vaga.
Por esses motivos, muitos ficam nervosos e ansiosos diante de uma situação em que são postos à prova e cometem atitudes que os prejudicam – mas, ninguém quer perder um emprego por conta de nervosismo, certo?
Neste texto, separamos dicas de comportamento para você arrasar na sua próxima entrevista. Continue a leitura.
Preparação para a entrevista
Antes de ir à entrevista, é importante que você se prepare para ela. Primeiro, procure saber mais sobre a empresa e a vaga para a qual está se candidatando. Assim, caso o recrutador faça uma pergunta sobre o assunto você saberá como respondê-la.
A aparência também é um fator que influencia na percepção do entrevistador sobre você. Vista-se de acordo com a vaga, mas nunca use nada exagerado e sempre vá com roupas, cabelos e unhas limpos e bem cuidados.
Na entrevista
Durante a entrevista, seja sempre educado e fale de maneira que demonstre interesse na vaga, afinal, sua postura também é avaliada. Ao falar sobre si mesmo, sempre cite suas experiências anteriores e o que aprendeu com elas. Também lembre-se de destacar as habilidades e competências que possam agregar ao cargo pretendido na empresa.
Fale sobre o motivo que o levou a se interessar pela vaga, citando como pretende se desenvolver na carreira, com objetivos e metas para o futuro. Com isso, você demonstra interesse em crescer na empresa, e, para intensificar sua mensagem, também é adequado fazer perguntas sobre o ambiente de trabalho do local e possibilidades de crescimento.
Perguntas comuns em entrevistas
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Às vezes, são feitas perguntas sobre coisas que não estão no currículo. Elas geralmente são sobre seus defeitos e pontos fracos, e os recrutadores também pedem para falar sobre você.
Ao respondê-las, seja sempre sincero. Você pode citar seus defeitos, mas sempre deixando claro que está trabalhando para corrigi-los e se tornar um profissional melhor.
Por fim, ao citar fatos sobre você, é bom destacar experiências que o fizeram aprender mais e enriquecer seu currículo profissional. Isso irá demonstrar o quão adequado você é para a vaga que se candidatou.
Imagem: Pixel-Shot / Shutterstock.com
