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Como transformar auxílio-doença em aposentadoria pelo INSS?

Aposentadoria antecipada pode acontecer em determinados casos específicos. Confira quais são eles e como entrar com o processo!

Guilherme TirelliPor Guilherme Tirelli2 min de leitura
Uma superfície com notas de cem e cinquenta reais, um cofre em formato de porco e um celular com o aplicativo do INSS aberto

Um acidente de trabalho pode mudar a vida de um funcionário para sempre. No momento em que entra com o auxílio-doença, o trabalhador indica que não possui condições de exercer atividade profissional. Depois de 15 dias afastado (pagos pela empresa), caso julgue incapaz de retornar, pode conseguir uma prorrogação desse benefício que, em alguns casos, pode culminar em uma aposentadoria antecipada.

Entretanto, apenas a opinião do trabalhador não é suficiente. Para se afastar por um período maior, um profissional do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) deve emitir um laudo confirmando o quadro. Porém, caso ele ateste que não há qualquer indicativo de uma eventual melhora, a aposentadoria pode sim se tornar uma realidade. Confira!

Auxílio-doença para aposentadoria

A aposentadoria por invalidez só terá aprovação após nova perícia médica. Nesse caso, o INSS, através de um de seus médicos determinará se a incapacidade do paciente se tornou permanente. Ainda assim, o funcionário deve ter uma carência mínima de 12 meses. Isto é, contribuir com o programa por um ano.

Vale lembrar que ele também precisa estar totalmente incapacitado de exercer sua função, caso contrário, não terá acesso à aposentadoria. Por fim, o trabalhador deve estar contribuindo para o INSS no momento em que uma doença ou acidente o acometeu.

Quais são os trâmites do processo?

A aposentadoria por invalidez consiste em um processo longo e meticuloso. Portanto, ela não ocorre de forma automática. Logo, para dar entrada no pedido, o trabalhador precisa agendar uma perícia médica via INSS. Caso o recurso seja aprovado, o pagamento ocorre pelos próximos dois anos. Após esse tempo, terá a marcação de outro exame, desta vez para aferir se houve progressão no quadro.

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Se o funcionário tiver condições de retornar ao trabalho, ainda que em um nova função, irá ocorrer uma revisão do benefício. Vale ressaltar que todos os pedidos, desde o auxílio-doença até a solicitação de aposentadoria por incapacidade permanente devem passar pelo INSS. Por isso, para agilizar o processo, é recomendado ter em mãos os atestados, exames e laudos anteriores.

Imagem: rafastockbr / shutterstock.com

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Guilherme Tirelli

Autor

Guilherme Tirelli

Fissurado por novos desafios e aventuras, contar histórias e escrever são as minhas paixões. Acredito, portanto, no poder das palavras para construir pontes e emocionar. Atualmente estou no 6º semestre de Jornalismo pela Puc-SP, navegando por todos os campos da comunicação.

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