CRM ES abre concurso com 520 vagas e remuneração atrativa; veja como participar

As inscrições iniciaram em 14 de julho de 2025 e seguem abertas até 25 de agosto de 2025. A aplicação das provas objetivas e discursivas está prevista para 21 de setembro de 2025.

Esse concurso é uma excelente oportunidade para quem busca estabilidade, remuneração competitiva e um pacote de benefícios diferenciados, tudo dentro de um órgão fiscalizador essencial para a sociedade.

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Panorama geral do concurso

O concurso do CRM-ES foi estruturado para preencher vagas em áreas administrativas, técnicas e de fiscalização. Além das vagas imediatas, o cadastro reserva garante que candidatos aprovados possam ser convocados ao longo do prazo de validade do certame, que será de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.

Cargos e vagas

Nível médio e técnico

Para quem possui ensino médio completo ou formação técnica, estão disponíveis os seguintes cargos:

• Agente Administrativo – Responsável por atividades de apoio administrativo, atendimento ao público, elaboração de documentos e controle de arquivos.
• Agente Fiscal – Executa ações de fiscalização in loco, verificando o exercício regular da profissão médica conforme normas do Conselho.
• Auxiliar Administrativo – Atua no atendimento básico, organização de documentos e suporte às áreas internas.
• Técnico Administrativo – Realiza atividades administrativas de maior complexidade, auxiliando na elaboração de relatórios e controle de processos.
• Técnico de Tecnologia da Informação (TI) – Dá suporte técnico e manutenção de sistemas, redes e equipamentos.

Distribuição das vagas:
São 7 vagas imediatas somadas a um amplo cadastro reserva, com lotação em Vitória e em delegacias regionais localizadas em Cachoeiro de Itapemirim, Colatina, Linhares e São Mateus.

Nível superior

Para candidatos com graduação, as oportunidades são para:

• Advogado – Realiza análises jurídicas, elaboração de pareceres, acompanhamento de processos administrativos e judiciais.
• Analista de TI – Desenvolve e mantém sistemas de informação, garantindo segurança e eficiência tecnológica.
• Arquivista – Organiza e preserva documentos e arquivos físicos e digitais, mantendo a integridade e o acesso às informações.
• Contador – Executa atividades contábeis, controle de balanços e elaboração de demonstrativos financeiros.
• Jornalista – Produz conteúdo institucional, assessoria de imprensa e gerenciamento de comunicação externa e interna.
• Médico Fiscal – Fiscaliza o exercício da medicina, garantindo que a prática esteja de acordo com as normas éticas e técnicas.

Todas as vagas imediatas de nível superior são para lotação em Vitória, com cadastro reserva para futuras convocações.

Salários e benefícios

Os salários iniciais variam de acordo com o cargo:

• Nível médio/técnico: de R$ 2.383,62 a R$ 3.873,37
• Nível superior: de R$ 5.042,81 a R$ 12.954,24

Além do salário, os aprovados terão acesso a benefícios como:

• Vale-alimentação de até R$ 1.065,32 por mês
• Plano de saúde na modalidade enfermaria, com possibilidade de incluir dependentes
• Vale-transporte
• Auxílio-creche
• Plano de cargos, carreiras e salários
• Jornada de trabalho compatível com cada função, variando de 30 a 40 horas semanais

Cronograma oficial

• Publicação do edital: 14 de julho de 2025
• Início das inscrições: 14 de julho de 2025
• Fim das inscrições: 25 de agosto de 2025
• Solicitação de isenção da taxa: 14 a 16 de julho de 2025
• Data da prova objetiva e discursiva: 21 de setembro de 2025
• Divulgação do gabarito preliminar: 23 de setembro de 2025
• Resultado final: previsão para outubro de 2025

Taxa de inscrição

• Nível médio/técnico: R$ 65,00
• Nível superior: R$ 70,00

Há isenção para candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico) e para doadores de medula óssea, desde que façam o pedido no prazo estabelecido no edital.

Etapas do concurso

O processo seletivo será composto por:

Prova objetiva

• Caráter eliminatório e classificatório
• Questões de múltipla escolha divididas em:
  • Conhecimentos básicos: Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Legislação
  • Conhecimentos específicos: conteúdo técnico relacionado ao cargo

Prova discursiva

• Caráter eliminatório e classificatório
• Produção de um texto dissertativo de 20 a 30 linhas sobre tema ligado às atribuições do cargo
• Avaliação de clareza, coesão, coerência, correção gramatical e domínio do conteúdo

Requisitos para participação

• Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou português com direitos equiparados
• Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares
• Ter idade mínima de 18 anos
• Possuir escolaridade e registro profissional exigidos para o cargo
• Ter aptidão física e mental para o exercício das funções

Reserva de vagas

O edital prevê:

• Vagas para pessoas com deficiência (PCD)
• Vagas para candidatos que se autodeclararem pretos, pardos, indígenas ou quilombolas (PPIQ)

Como se preparar para o concurso

Para conquistar uma boa colocação, o candidato deve adotar uma rotina de estudos consistente e estratégica. Algumas recomendações:

1. Leia o edital completo para entender o conteúdo programático e as regras.
2. Monte um cronograma de estudos que contemple todas as disciplinas, com mais tempo para aquelas de maior peso.
3. Resolva provas anteriores de concursos organizados pela mesma banca para se familiarizar com o estilo de cobrança.
4. Treine redação para a prova discursiva, respeitando número de linhas e estrutura solicitada.
5. Faça revisões periódicas, principalmente nas semanas que antecedem a prova.
6. Simule condições reais de prova, controlando o tempo de resolução das questões.

Dicas para o dia da prova

• Chegue com antecedência mínima de 1 hora ao local
• Leve documento original com foto e caneta esferográfica preta
• Alimente-se de forma leve antes da prova
• Mantenha a calma e siga o planejamento de resolução

Expectativa pós-prova

Após a divulgação dos resultados, os candidatos aprovados e classificados dentro do número de vagas imediatas serão convocados primeiro. Em seguida, ao longo da validade do concurso, os aprovados em cadastro reserva poderão ser chamados conforme a necessidade do CRM-ES.

Por que vale a pena prestar este concurso

• Salários competitivos para todos os níveis de escolaridade
• Benefícios que aumentam o valor real da remuneração
• Possibilidade de progressão na carreira
• Estabilidade e segurança no emprego
• Atuação em órgão com relevância social e profissional