Receita Federal e Banco Central terão concursos com 316 vagas

As autorizações foram publicadas em edição extra do Diário Oficial da União por meio de portarias do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI). Agora, os órgãos terão até seis meses para publicar os editais. Caso esse prazo não seja cumprido, a autorização perde a validade.

Além dos altos salários, os concursos chamam a atenção pela variedade de cargos, pela previsão de reserva de vagas para ações afirmativas e pela possibilidade de ingresso em duas das carreiras mais disputadas do funcionalismo federal.

Confira todos os detalhes.

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Governo define prazo para publicação dos editais

Com a autorização oficial, Banco Central e Receita Federal iniciam os preparativos para os concursos.

Segundo as portarias do MGI, os editais deverão ser publicados até 3 de janeiro. Após a divulgação, a expectativa é que as provas objetivas ocorram aproximadamente dois meses depois, conforme o cronograma previsto nas autorizações.

Isso significa que os candidatos já podem iniciar os estudos, uma vez que o período até a publicação dos editais costuma ser decisivo para quem pretende disputar uma das vagas.

Quantas vagas foram autorizadas

Ao todo, os dois concursos somam 316 oportunidades.

A distribuição será a seguinte:

• Banco Central: 170 vagas;
• Receita Federal: 146 vagas.

Os certames contemplam candidatos com ensino médio e ensino superior, dependendo do cargo escolhido.

Concurso da Receita Federal terá 146 vagas

A Receita Federal ofertará vagas para duas carreiras tradicionais do órgão.

Analista tributário

Serão 116 vagas.

A remuneração inicial prevista é de R$ 12.735,99.

A distribuição das vagas será:

• Ampla concorrência: 76 vagas;
• Pessoas negras: 29 vagas;
• Pessoas com deficiência: 6 vagas;
• Indígenas: 3 vagas;
• Quilombolas: 2 vagas.

Auditor fiscal

Também foram autorizadas 30 vagas para auditor fiscal.

O salário inicial informado é de R$ 23.847,76.

A distribuição será:

• Ampla concorrência: 18 vagas;
• Pessoas negras: 8 vagas;
• Pessoas com deficiência: 2 vagas;
• Indígenas: 1 vaga;
• Quilombolas: 1 vaga.

Esses cargos estão entre os mais concorridos do serviço público federal devido às atribuições estratégicas na fiscalização tributária e aduaneira e às elevadas remunerações.

Banco Central terá vagas para níveis médio e superior

O Banco Central oferecerá 170 vagas, distribuídas entre três cargos.

A seleção contempla tanto candidatos com ensino médio quanto profissionais graduados.

Técnico do Banco Central

O cargo de técnico será destinado a candidatos com ensino médio completo.

Ao todo, serão 50 vagas.

A distribuição será:

• Ampla concorrência: 31 vagas;
• Pessoas negras: 13 vagas;
• Pessoas com deficiência: 3 vagas;
• Indígenas: 2 vagas;
• Quilombolas: 1 vaga.

Embora a autorização não detalhe a remuneração do cargo de técnico, a carreira costuma oferecer salários competitivos, além de benefícios previstos para os servidores federais.

Auditor do Banco Central

Para auditor foram autorizadas 100 vagas.

Poderão participar candidatos com graduação em qualquer área de formação reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

O salário inicial informado é de R$ 18.033,52.

As vagas serão distribuídas da seguinte forma:

• Ampla concorrência: 65 vagas;
• Pessoas negras: 25 vagas;
• Pessoas com deficiência: 5 vagas;
• Indígenas: 3 vagas;
• Quilombolas: 2 vagas.

Procurador do Banco Central

Também haverá 20 vagas para procurador.

A remuneração inicial será de R$ 24.967,31.

Para concorrer, será necessário:

• possuir graduação em Direito;
• comprovar pelo menos dois anos de prática forense, conforme exigências que serão detalhadas no edital.

A distribuição prevista é:

• Ampla concorrência: 15 vagas;
• Pessoas negras: 5 vagas;
• Pessoas com deficiência: 1 vaga;
• Indígenas: 1 vaga.

Como funcionará a reserva de vagas

Os dois concursos seguirão as regras atualizadas do Governo Federal para ações afirmativas.

As vagas serão reservadas para:

• pessoas negras;
• pessoas com deficiência;
• indígenas;
• quilombolas.

A medida busca ampliar a diversidade no serviço público federal e garantir maior inclusão nos processos seletivos.

As regras detalhadas para comprovação e participação nas cotas serão apresentadas nos respectivos editais.

O que esperar dos editais

Embora as bancas organizadoras ainda não tenham sido definidas, os editais deverão apresentar informações como:

• conteúdo programático;
• etapas do concurso;
• critérios de classificação;
• requisitos específicos para cada cargo;
• cronograma completo;
• regras para inscrição;
• procedimentos para candidatos cotistas.

Também deverão ser divulgadas informações sobre provas objetivas, discursivas, avaliações de títulos, exames médicos e demais fases, caso previstas.

Vale a pena começar a estudar agora?

Especialistas em concursos públicos costumam recomendar que a preparação tenha início antes da publicação do edital, especialmente em seleções de grande concorrência como as da Receita Federal e do Banco Central.

Disciplinas como Língua Portuguesa, Direito Administrativo, Direito Constitucional, Raciocínio Lógico, Informática e Administração Pública costumam aparecer com frequência em concursos federais. Já os conhecimentos específicos variam conforme o cargo pretendido.

Quem inicia os estudos com antecedência geralmente consegue construir uma base mais sólida e aproveitar o período entre a publicação do edital e a aplicação das provas para revisar o conteúdo.

Imagem: Reprodução/Seu Crédito Digital