A deputada delegada Ione (Avante-MG), está engajada na luta pela igualdade de gênero na segurança pública. Com o objetivo de ampliar a presença feminina, a Comissão de Defesa dos Direitos das Mulheres aprovou o PL nº 5.361/2019, reservando 25% das vagas em concursos públicos futuros para mulheres. A aplicação da medida ocorrerá sempre que o número de vagas disponíveis for igual ou superior a quatro.
Concursos na segurança pública poderão ter cotas para mulheres
A promoção da igualdade na segurança pública: cotas para mulheres em concursos públicos vira proposta. Confira.
De acordo com o projeto, as vagas reservadas às mulheres estarão mencionadas explicitamente nos editais dos concursos, juntamente com o número total de vagas para cada cargo. As candidatas concorrerão tanto às vagas reservadas quanto às vagas destinadas à concorrência geral, sendo classificadas de acordo com seu desempenho no concurso.
Reserva de vagas em concursos públicos
Em caso de insuficiência na aprovação das candidatas para preencher as vagas reservadas, as posições restantes serão abertas para a ampla concorrência. Assim como serão preenchidas pelos demais candidatos aprovados, seguindo a ordem de classificação que se estabeleceu.
A delegada Ione, relatora do projeto, ressalta a importância da participação das mulheres na segurança pública e destaca os avanços alcançados nas últimas décadas. Segundo ela, a presença feminina nesse setor é relativamente recente. Afinal, teve conquistas significativas a partir da década de 1980 e da promulgação da Constituição Federal de 1988.
Para a delegada Ione, o Estado tem o dever de promover ações afirmativas como forma de compensar a histórica vulnerabilidade enfrentada por certos grupos.
O projeto agora está em tramitação e passará pela análise das comissões de Trabalho e de Constituição, e Justiça e de Cidadania. Caso haja aprovação em todas as etapas, poderá se tornar uma lei. Dessa forma, poderá contribuir para a promoção da igualdade de oportunidades entre homens e mulheres na área de segurança pública.
Impulsionando a participação feminina na segurança
A medida é vista como um passo importante para a inclusão e valorização das mulheres nesse setor, que historicamente foi dominado por homens. Assim, a reserva de vagas em concursos públicos é uma estratégia para ampliar a participação feminina. Além disso, visa garantir que as mulheres tenham as mesmas oportunidades de ingresso e ascensão na carreira.
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A expectativa então é que essa iniciativa, se efetivada, contribua para a construção de uma segurança pública mais diversa e representativa. Além de espaço onde as mulheres tenham voz ativa e possam contribuir de forma significativa para a garantia da ordem e proteção da sociedade.
Nesse sentido, resta aguardar o desdobramento do projeto nas comissões. Fica a expectativa da aprovação e que possa se tornar uma lei que impulsionará a presença feminina na segurança pública.
Imagem: Chinnapong / Shutterstock.com
