Confira as 9 perguntas mais comuns em entrevista de emprego e conquiste sua vaga

Saber quais são as 9 perguntas mais comuns em uma entrevista de emprego, é uma tática importante para conquistar uma vaga de emprego. Em geral, essas questões são usadas por presidentes, diretores das empresas, ou profissionais de Recursos Humanos.

Além disso, as perguntas são usadas para avaliar habilidades sociais, profissionais, emocionais e psicológicas dos profissionais. Sendo assim, confira, a seguir, quais são as perguntas mais comuns.

9 perguntas mais comuns em entrevista de emprego

1. O que você sabe sobre a empresa?

É importante mostrar que você tem conhecimento sobre a empresa em que deseja trabalhar. Dessa forma, é possível se destacar e mostrar que você, de fato, tem o desejo de conseguir a vaga. Sendo assim, mostre que você conhece a missão, visão e valores da empresa, bem como números importantes que te chamam a atenção.

2. Por que você quer este trabalho?

Essa é uma das perguntas mais comuns e pode assustar os candidatos. Sendo assim, opte por estratégias que mostrem como a vaga está em sincronia com o seu perfil profissional.

3. Qual é a sua maior conquista profissional?

A maior conquista profissional precisa ser selecionada com base nas demandas da vaga que você está buscando. Ainda que hajam outras conquistas de destaque, foque nas que dialogam com a empresa diretamente. Mas não esqueça: é preciso exemplificar suas habilidades usadas nessa conquista.

4. Quais são os seus pontos fortes?

Não minta para agradar a empresa. Priorize aquilo que dialoga com a vaga e a cultura da empresa, bem como as expectativas do processo seletivo.

5. Como você ficou sabendo da vaga?

Se você foi indicado ou conhece alguém da empresa, cite o nome e o cargo se a pessoa permitir. Se você encontrou a vaga nas redes sociais, mostre que você acompanha o trabalho da empresa e mostre que segue atualizado sobre novidades e conquistas dela.

6. Você pode falar um pouco sobre você?

Falar um pouco sobre si não significa ser um megalomaníaco apaixonado nas próprias ideias. Procure falar sobre os aspectos da sua personalidade de forma humana, porém, objetiva. Cite as suas características pessoais que conversam com as demandas da vaga.

7. Quais são seus pontos fracos?

Os pontos fracos também devem ser realistas. Entretanto, a entrevista de emprego não é o momento para chorar sobre os seus problemas. É importante ser estratégico, já que o avaliador vai observar o seu nível de autoconhecimento, honestidade e disposição em lidar com seus defeitos.

8. Fale sobre um desafio ou conflito que você enfrentou no trabalho e como você lidou com isso

Em geral, as entrevistas servem como uma forma de avaliar as habilidades e as competências que os candidatos têm. Sendo assim, nessa pergunta conte sobre alguma situação real.

9. Por que devemos contratar você?

Depois de conhecer você, essa é uma das perguntas mais usadas durante uma entrevista de emprego. Em geral, é a única ou a primeira forma de dar espaço aos principais argumentos. Sendo assim, demonstre que você é a pessoa certa para a função.

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