O Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat) aprovou o calendário de pagamento do PIS/Pasep 2026, benefício conhecido como abono salarial e destinado a trabalhadores de baixa renda da iniciativa privada e do setor público. O cronograma estabelece que os depósitos começam em 15 de fevereiro de 2026 e seguem até 15 de agosto de 2026.
O pagamento será organizado conforme o mês de nascimento do trabalhador, modelo já adotado nos últimos anos. Dessa forma, quem nasceu em janeiro recebe primeiro, enquanto os nascidos em novembro e dezembro ficam para a última etapa do calendário.
O valor do benefício continua proporcional ao tempo de trabalho formal no ano-base, que, neste caso, é 2024. O dinheiro ficará disponível para saque até o último dia útil do calendário bancário de 2026.
Como funciona o pagamento do PIS/Pasep 2026
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Organização por mês de nascimento
O calendário do PIS/Pasep 2026 segue o critério do mês de nascimento do trabalhador, independentemente de ser da iniciativa privada ou servidor público. Esse formato busca evitar filas, sobrecarga nos sistemas bancários e atrasos no pagamento.
Calendário oficial
| Mês de nascimento | Data de início do pagamento |
|---|---|
| Janeiro | 15/02/2026 |
| Fevereiro | 15/03/2026 |
| Março e abril | 15/04/2026 |
| Maio e junho | 15/05/2026 |
| Julho e agosto | 15/06/2026 |
| Setembro e outubro | 15/07/2026 |
| Novembro e dezembro | 15/08/2026 |
O trabalhador não precisa sacar o valor imediatamente na data inicial. O dinheiro permanece disponível até o encerramento do calendário bancário de 2026.
O que muda?
Fim da vinculação ao salário mínimo
Uma das principais mudanças no abono salarial começa a valer em 2026. Até 2025, o critério de renda permitia o pagamento do benefício a quem recebia até dois salários mínimos por mês no ano-base.
A partir de 2026, esse limite deixa de ser atrelado ao salário mínimo e passa a ser corrigido apenas pela inflação.
Impacto prático para os trabalhadores
Na prática, isso significa que o teto de renda crescerá mais lentamente do que o salário mínimo. Com o passar dos anos, essa regra tende a reduzir gradualmente o número de beneficiários do PIS/Pasep.
Regra de transição
O novo modelo está em fase de transição. O objetivo é que o limite de renda chegue ao equivalente a 1,5 salário mínimo, quando a regra se tornará definitiva.
Como consultar o PIS/Pasep 2026
Consulta pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital
A forma mais prática de verificar se há direito ao benefício é pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital. Basta acessar com CPF e senha do gov.br e consultar a aba de benefícios.
Consulta por telefone
Outra opção é ligar para o telefone 158, do Alô Trabalho, canal oficial do Ministério do Trabalho e Emprego.
Como será feito o saque do benefício
Depósito automático
Segundo as regras do pagamento, não é necessário solicitar o saque. O depósito é feito automaticamente.
Para trabalhadores da iniciativa privada
O valor do PIS é creditado pela Caixa Econômica Federal, geralmente em conta digital ou conta já existente.
Para servidores públicos
O Pasep é pago pelo Banco do Brasil, com crédito em conta ou liberação para saque conforme o perfil do beneficiário.
Atenção aos prazos para não perder o benefício
Embora o pagamento tenha datas definidas, o trabalhador precisa ficar atento ao prazo final. Caso o valor não seja sacado até o último dia útil do calendário bancário de 2026, o dinheiro retorna ao Fundo de Amparo ao Trabalhador.
FAQ
Quando começa o pagamento do PIS/Pasep 2026?
Os pagamentos começam em 15 de fevereiro de 2026, conforme o mês de nascimento do trabalhador.
Quem trabalhou em 2024 pode receber o benefício?
Sim. O ano-base para o PIS/Pasep 2026 é 2024, desde que todas as regras sejam cumpridas.
O valor do abono é igual para todos?
Não. O valor é proporcional ao tempo de trabalho formal durante o ano-base.
Considerações finais
O calendário do PIS/Pasep 2026 já está definido e traz mudanças importantes, especialmente no critério de renda, que passa a ser corrigido apenas pela inflação. Apesar disso, o benefício continua sendo uma fonte relevante de renda extra para milhões de trabalhadores formais no país. A atenção às regras, às datas e às formas de consulta é fundamental para garantir o recebimento do abono salarial dentro do prazo.
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