Demissão: 78% dos funcionários dispensados não recebem apoio das empresas

Desde a pandemia, as empresas, principalmente as multinacionais, começaram a fazer ondas de demissão em massa. Assim, milhares de pessoas perderam os seus empregos de uma vez. A pesquisa do Futuros Possíveis tenta entender como foi esse processo e a recolocação dos profissionais no mercado. 

Os questionamentos da pesquisa aconteceram em fevereiro deste ano, com 2170 pessoas (homens e mulheres com mais de 16 anos) respondendo às perguntas. A margem de erro é de 2,1 pontos percentuais para mais ou para menos. 

85% das mulheres não tiveram apoio depois da demissão

De acordo com a pesquisa, das mulheres que passaram pelo processo de demissão, 85% dizem que não receberam qualquer espécie de apoio das empresas onde trabalhavam. Por outro lado, o número de homens que alegam a mesma coisa é menor, cerca de 70%.

Além disso, os profissionais estão encontrando dificuldades na hora de procurar uma recolocação no mercado. Entre os motivos que o levantamento apontou encontram-se:

• Falta de experiência para as vagas;
• Poucas oportunidades na área de atuação;
• Número reduzido de vagas na região que o profissional mora ou quer trabalhar;
• Processos seletivos complexos e extremamente longos;
• Salários e benefícios menores do que o esperado.

Outra informação interessante sobre demissão na pandemia é que apenas 6% das pessoas que perderam o emprego nesse período pertencem às classes mais altas (A e B).

Tipo de apoio que as empresas oferecem

Mesmo que a maioria das empresas não tenha dado apoio aos funcionários depois da demissão, a pesquisa do Futuros Possíveis fez um levantamento sobre o tipo de suporte que os poucos trabalhadores receberam. Dessa forma, as principais ações de apoio foram:

• Compensação financeira;
• Extensão da cobertura do plano de saúde;
• Indicações para outras vagas;
• Consultoria de recrutamento;
• LinkedIn Premium.

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