Eidos-Montréal: por que as demissões em massa continuam e novos cortes vêm em 2026

O cenário atual do estúdio

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Nos últimos dias, profissionais da Eidos-Montréal anunciaram desligamentos em suas redes profissionais. Entre os relatos, a sensação de frustração e a necessidade de buscar novas oportunidades é recorrente.

Estima-se que mais de uma dezena de funcionários tenha deixado a empresa recentemente. Estes cortes se somam às 75 demissões de março de 2025, oficialmente justificadas pelo estúdio como consequência do fim de mandatos internos.

Fontes indicam cancelamento de projetos

Segundo informações obtidas por veículos especializados em games, a situação pode ser ainda mais grave do que a divulgada oficialmente. Diversos projetos internos teriam sido cancelados, afetando o planejamento estratégico do estúdio.

A Eidos-Montréal permanece ativa em parcerias com a Microsoft, trabalhando em títulos como Grounded 2 e Fable, mas outros projetos iniciados desde 2019 não apresentam perspectivas de retorno financeiro.

Motivos por trás das demissões

Os especialistas apontam uma combinação de fatores que explicam as demissões recorrentes:

Mudanças no mercado de games

O setor de videogames tem passado por reestruturações significativas, especialmente em estúdios que dependem de lançamentos de grande escala. Mudanças no comportamento do consumidor e na dinâmica de lançamentos digitais pressionam os estúdios a cortar custos.

Cancelamento de projetos internos

Fontes internas afirmam que grande parte dos projetos da Eidos-Montréal não atingiu metas de viabilidade econômica. O resultado são cortes de equipes que estavam alocadas nessas produções.

Estratégia da Embracer Group

A Eidos-Montréal faz parte do Embracer Group, conglomerado que historicamente adota postura conservadora diante de demissões e projetos internos. A política da empresa é reduzir riscos financeiros, mesmo que isso implique desligamentos frequentes.

Impacto para os profissionais

A saída de funcionários não afeta apenas o estúdio, mas também o mercado de trabalho especializado em games. Desenvolvedores, designers e diretores de gameplay passam a enfrentar maior concorrência, enquanto buscam vagas em outros estúdios ou projetos independentes.

Depoimentos de ex-funcionários

Os relatos de antigos colaboradores mostram uma mistura de saudade e preocupação: muitos destacam a qualidade do ambiente de trabalho e o orgulho de participar de títulos renomados, mas reconhecem a instabilidade atual.

Perspectivas para 2026

Ainda que alguns projetos continuem em parceria com a Microsoft, a expectativa é que novas demissões ocorram nos próximos meses, após a conclusão de contratos e entregas.

Reestruturação ou encerramento?

A Eidos-Montréal pode optar por:

• Reestruturação interna: focando apenas em parcerias externas e reduzindo projetos próprios.
• Encerramento de projetos de maior risco: descartando títulos que não garantam retorno financeiro.
• Manutenção de núcleo central: preservando equipes estratégicas para colaborações internacionais.

Questões sobre a sobrevivência do estúdio

A frequência das demissões levanta dúvidas sobre a sustentabilidade do estúdio no longo prazo. Especialistas destacam que a continuidade depende de dois fatores principais:

1. Capacidade de manter parcerias estratégicas.
2. Retomada de projetos internos rentáveis.

Enquanto isso, o mercado observa atentamente os movimentos da Eidos-Montréal e da Embracer, sem sinais claros de estabilidade.

FAQ – Perguntas frequentes

1. Quantos funcionários foram demitidos da Eidos-Montréal em 2025?
Em março, 75 profissionais foram desligados. A nova onda de cortes envolveu mais de uma dezena de colaboradores, segundo relatos recentes.

2. Quais projetos da Eidos-Montréal foram cancelados?
Fontes internas indicam que diversos projetos internos iniciados desde 2019 foram encerrados por não apresentarem viabilidade econômica.

3. O estúdio ainda trabalha em algum projeto?
Sim. A Eidos-Montréal continua participando de colaborações com a Microsoft, incluindo Grounded 2 e Fable.

4. A Embracer Group comentou sobre as demissões?
Historicamente, a Embracer não se manifesta publicamente sobre demissões ou projetos internos, e não houve comentários recentes.

5. Existe risco de fechamento do estúdio?
Embora a sobrevivência da Eidos-Montréal seja incerta, o núcleo de projetos estratégicos e parcerias externas pode garantir sua continuidade no curto prazo.

Considerações finais

A Eidos-Montréal atravessa um período crítico de sua história. Entre cortes recorrentes, projetos cancelados e novas parcerias, o estúdio enfrenta desafios significativos que exigem adaptação rápida e planejamento estratégico. Para os profissionais, o momento é de cautela e busca por oportunidades em um mercado altamente competitivo.

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