Demissões no C6 Bank geram pressão sobre o banco

Todavia, desde que divulgou este projeto na última quinta-feira, dia 2 de fevereiro de 2023, o banco digital tem sofrido pressão. Neste contexto, o Sindicato de Bancários de São Paulo comunicou à instituição financeira que deseja realizar uma reunião de emergência.

Simultaneamente, o anúncio das demissões no C6 Bank também surpreende por outros motivos, ainda mais pelos dados apresentados pela instituição financeira referentes ao ano de 2022, no qual foi retratado um aumento considerável de seu corpo de funcionários.

Posicionamentos sobre as demissões no C6 Bank

O Sindicato de Bancários de São Paulo terá uma reunião na tarde desta segunda-feira com o banco. Segundo o sindicato, a questão do inesperado e do curto prazo para as dispensas faz com que o C6 deva algumas justificativas. Em entrevista ao portal do Sindicato dos Bancários, Neiva Ribeiro, secretária-geral do Sindicato, comentou sobre o tema:

Queremos dialogar com o banco porque acreditamos que, com resultados tão bons, o C6 Bank pode manter os empregos e preservar os direitos de seus trabalhadores.

Dessa forma, o banco está sob pressão. O sindicato busca reverter a decisão das dispensas, ao menos para o curto prazo. Além disso, os resultados do ano de 2022 colocam mais questões sobre a decisão relacionada às demissões no C6 Bank.

Resultados e planos anteriores do banco digital

Em reportagem no final de 2022, o Valor Econômico informou que o C6 Bank dobrou o número de funcionários no início do ano passado. Além disso, o banco digital estava desenvolvendo sua estrutura para dar condições de trabalho ao seu novo corpo de funcionários.

Assim, o grupo, que conta com mais de 4 mil funcionários, utilizou dois prédios na Avenida 9 de Julho, na cidade de São Paulo. O banco digital ainda precisa ocupar outro prédio, na mesma avenida, em 2023. Contudo, o anúncio das demissões do C6 Bank fazem com que os questionamentos e a pressão sobre a instituição financeira aumentem.

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