O PIS/Pasep é um dos benefícios mais importantes para o trabalhador brasileiro com carteira assinada. Criado para estimular a renda e valorizar o trabalho formal, o programa garante o pagamento de um abono salarial anual que pode chegar a até um salário mínimo por ano.
Apesar de existir há décadas, muitos ainda não sabem ao certo quem tem direito, como consultar e como sacar o valor. Em 2025, novas regras, calendários e formas de acesso foram reforçadas para garantir mais transparência e segurança nos pagamentos.
Descubra os direitos que o PIS/Pasep te garante todo ano!
Entenda os direitos que o PIS/Pasep garante todos os anos aos trabalhadores. Veja quem pode receber, como consultar e sacar o benefício.
O que é o PIS/Pasep e para que serve
O Programa de Integração Social (PIS) e o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep) foram criados em 1970, com o objetivo de promover a integração do trabalhador no desenvolvimento das empresas e do setor público.
Enquanto o PIS é administrado pela Caixa Econômica Federal e destinado a empregados do setor privado, o Pasep é gerido pelo Banco do Brasil e voltado aos servidores públicos.
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Quem tem direito ao PIS/Pasep em 2025
Para receber o abono salarial, é necessário cumprir critérios específicos definidos pelo governo:
- Estar cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos.
- Ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base de referência.
- Ter recebido, em média, até dois salários mínimos mensais.
- Ter os dados corretamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (Rais) ou no eSocial.
Cumprindo esses requisitos, o trabalhador passa a ter direito a um valor proporcional ao tempo de trabalho no ano anterior.
Valor do abono salarial em 2025
O valor do PIS/Pasep é calculado de forma proporcional aos meses trabalhados. Cada mês de serviço equivale a 1/12 de um salário mínimo vigente. Assim, quem trabalhou o ano inteiro recebe o valor integral do mínimo nacional.
Com o salário mínimo fixado em R$ 1.518 em 2025, o valor do abono varia de R$ 127,00 a R$ 1.518,00, conforme o período trabalhado no ano-base 2023.
Exemplo prático
Um trabalhador que atuou por seis meses em 2023 receberá metade do valor, ou seja, R$ 759,00.
Como consultar se tem direito ao PIS/Pasep
A consulta pode ser feita de forma rápida e gratuita.
PIS (trabalhadores de empresas privadas):
- Pelo aplicativo Caixa Tem ou Caixa Trabalhador.
- Pelo site da Caixa Econômica Federal, na área “Abono Salarial”.
- No telefone 0800 726 0207.
Pasep (servidores públicos):
- Pelo aplicativo Banco do Brasil.
- Pelo site oficial do BB, na opção “Abono Salarial Pasep”.
- No telefone 4004 0001 (capitais e regiões metropolitanas) ou 0800 729 0001 (demais localidades).
Calendário do PIS/Pasep 2025
O pagamento é feito conforme o mês de nascimento (para o PIS) e o número de inscrição (para o Pasep).
O cronograma de 2025 segue o formato escalonado, com liberações entre fevereiro e dezembro, sempre priorizando quem nasceu no início do ano.
Trabalhadores com contas ativas na Caixa ou no Banco do Brasil recebem o valor automaticamente via crédito em conta.
Onde sacar o abono salarial
Quem não possui conta pode sacar o valor diretamente nas agências da Caixa (para o PIS) ou do Banco do Brasil (para o Pasep). Também é possível fazer o saque nas Casas Lotéricas e correspondentes Caixa Aqui, apresentando documento oficial com foto e o número do NIS.
Diferença entre PIS/Pasep e FGTS
Embora sejam benefícios voltados ao trabalhador, o PIS/Pasep e o FGTS têm finalidades diferentes.
O FGTS funciona como uma poupança compulsória, alimentada com depósitos mensais feitos pelo empregador, e pode ser usada em casos específicos, como demissão sem justa causa, compra da casa própria ou aposentadoria.
Já o PIS/Pasep é um abono salarial anual, que não depende de saldo acumulado e é pago diretamente ao trabalhador que cumpre os requisitos legais.
O que mudou no PIS/Pasep em 2025

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O governo federal unificou o calendário e ampliou o cruzamento de dados entre a Caixa, Banco do Brasil e Ministério do Trabalho, reduzindo erros e atrasos.
Outra mudança importante é a integração com o aplicativo Carteira de Trabalho Digital, que permite consultar todas as informações do benefício e acompanhar o status do pagamento em tempo real.
Como evitar perder o abono salarial
Milhares de brasileiros deixam de receber o PIS/Pasep todos os anos por pequenos descuidos. Veja as principais causas e como evitá-las:
- Cadastro desatualizado no eSocial ou Rais.
- Erro de dados pessoais (CPF, nome ou data de nascimento).
- Troca de emprego sem comunicação correta.
- Falta de conta ativa para crédito automático.
- Perda do prazo para saque.
O trabalhador deve verificar regularmente seus dados na Carteira de Trabalho Digital e manter contato com o RH da empresa para confirmar o envio das informações ao governo.
Prazos e regras de saque
O prazo final para sacar o abono salarial costuma encerrar no último dia útil de dezembro do ano de liberação. Após esse período, o valor retorna ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), e o beneficiário precisa aguardar o próximo calendário para uma nova tentativa de saque.
Quem não tem direito ao PIS/Pasep
Alguns trabalhadores, mesmo com carteira assinada, não se enquadram nos critérios:
- Empregados domésticos;
- Trabalhadores rurais e urbanos contratados por pessoa física;
- Servidores públicos contratados temporariamente;
- Trabalhadores que receberam mais de dois salários mínimos médios no ano-base.
O futuro do PIS/Pasep
Com a digitalização dos serviços públicos, o PIS/Pasep tende a se tornar cada vez mais acessível e automatizado. A meta do governo é que, em breve, todos os pagamentos sejam realizados diretamente via Pix para os beneficiários cadastrados.
Essa medida busca simplificar o processo, reduzir fraudes e garantir que o dinheiro chegue mais rápido a quem tem direito.
O PIS/Pasep representa um dos principais direitos anuais do trabalhador brasileiro, funcionando como um reforço financeiro e uma forma de valorização do emprego formal.
Manter os dados atualizados, acompanhar o calendário e saber como consultar o benefício são atitudes essenciais para não perder o direito ao abono salarial.
Com as novas tecnologias e integrações digitais, o acesso ficou mais simples, rápido e seguro — e cada trabalhador pode, com poucos cliques, garantir o dinheiro que é seu por direito.
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