Descubra se você é um profissional Júnior, Pleno ou Sênior
Saber o nível profissional em que você se enquadra – Júnior, Pleno ou Sênior – é uma boa alternativa para encontrar a vaga de emprego ideal. Veja!
Independente da sua idade ou função em uma empresa, todo profissional gostaria de saber em qual nível se encaixa. Normalmente, isso ocorre conforme a experiência e maturidade no cargo, por exemplo. Por isso, é comum evoluir de um cargo de assistente, para os níveis Júnior, Pleno e Sênior.
Em vista disso, a definição dos níveis de carreira é, muitas vezes, feita pela empresa, mas saber disso poderá te ajudar na busca por vagas que são compatíveis com o seu perfil. Portanto, confira esta matéria para entender melhor essas diferenças e como se identificar em um desses níveis profissionais.
Profissional Júnior
Um colaborador Júnior é aquele que se encontra no começo da trajetória profissional, com aproximadamente 2 a 5 anos de experiência.
Em vista disso, normalmente se trata de um indivíduo recentemente graduado e que necessita de direcionamento para compreender a forma como a empresa concretiza seus propósitos e para desenvolver competências para progredir na posição.
No âmbito das atribuições, os profissionais do nível Júnior não possuem independência para tomada de decisões e concentram-se no aprendizado e cumprimento de atividades operacionais.
Profissional Pleno
O profissional Pleno, por sua vez, possui mais vivência no cargo, geralmente entre 5 e 10 anos. Na maioria das vezes, possui pós-graduação, MBA e tem a capacidade de orientar os colegas que estão iniciando.
Ademais, a pessoa do nível Pleno é reconhecida como profissional experiente e, portanto, é responsável por tarefas mais complexas, embora ainda tenha restrições em relação ao poder de decisão dentro de uma empresa.
Profissional Sênior
O profissional Sênior é aquele mais experiente e maduro, que possui uma trajetória profissional superior a uma década. Esse perfil profissional encontra-se apto para liderar equipes e projetos. Além disso, o Sênior tem a capacidade de assumir grandes responsabilidades na empresa e deter de autonomia para tomar decisões.
Em que nível de carreira estou atualmente?
Se mesmo com as informações acima você ainda possui dúvidas acerca da definição do seu nível profissional, circula uma imagem no LinkedIn, plataforma de emprego e negócios, que resume tudo isso em uma frase: “Júnior faz aprendendo, Pleno faz sozinho e Sênior faz ensinando”.
No entanto, é importante destacar que a definição dos níveis de carreira é, muitas vezes, feita pela empresa que está contratando, ou seja, ela avalia, de acordo com parâmetros próprios, em qual nível o profissional em questão se encontra. Desse modo, não é necessário inserir essa informação no currículo.
Porém, conforme dito anteriormente, ter uma ideia do seu nível profissional é uma boa ferramenta para procurar uma vaga de emprego que seja realmente aderente ao seu perfil.
Imagem: Dean Drobot/ shutterstock.com
