É possível sair da empresa no mesmo dia do pedido de demissão?

Dessa forma, a ideia de pedir demissão pode ser assustadora e complicada. Essa é uma decisão que deve ser pensada com calma e planejada. Assim, é importante que o funcionário compreenda seus direitos trabalhistas e as obrigações que tem, assim como as obrigações de seu empregador.

É possível pedir demissão e sair no mesmo dia?

Sim, você pode solicitar o desligamento da empresa e sair no mesmo dia do trabalho. No entanto, isso não é recomendado, uma vez que há consequências sérias causadas por essa decisão.

Caso o trabalhador saia logo assim que pedir demissão, ele perderá diversos direitos trabalhistas que são cobertos pelo aviso prévio. Assim, caso você não cumpra os 30 dias no trabalho, em média, necessários após pedir demissão ou ser demitido, você:

• Terá que pagar um mês de salário integral à empresa, descontado de suas verbas rescisórias;
• Perderá o direito ao saque do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS);
• Perderá a multa de 40% sobre o valor do saldo de sua conta do FGTS;
• Não terá direito ao seguro-desemprego.

O que eu garanto de recebimento ao pedir demissão?

Caso você peça demissão, você garante o recebimento das seguintes verbas rescisórias:

• Décimo terceiro (13°) salário proporcional;
• Saldo de salário dos dias trabalhados;
• Férias vencidas e proporcionais;
• Horas extras.

Portanto, ao decidir não cumprir o aviso, o valor de um mês do seu salário será descontado nas verbas recebidas. Ainda, perderá os direitos já mencionados. Sendo assim, essa decisão pode prejudicar muito sua situação financeira. Você deve tomá-la com cuidado.

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