Embraer abre 300 vagas de estágio

A Embraer, 3ª maior fabricante de jatos comerciais do mundo, abriu inscrições para o seu programa de estágio para 2023. Dessa forma, serão 300 vagas para todo o Brasil em diversas áreas, sendo que as oportunidades são para vagas presenciais e remotas. 

“Nosso programa de estágio desenvolve os talentos em linha com os conceitos do Futuro do Trabalho e inovação. Nosso objetivo é proporcionar a melhor flexibilidade e experiência aos candidatos, em um ambiente diverso e inclusivo, para que cada profissional se torne protagonista do seu próprio desenvolvimento e carreira”, diz Larissa Maraccini, Diretora de Expertise de Recursos Humanos da Embraer, em nota. 

Vagas

Portanto, podem se candidatar às vagas estudantes que estejam no nível superior ou técnico interessados nos desafios da indústria aeroespacial. 

Benefícios

Assim, os benefícios oferecidos pela Embraer são: 

• Bolsa auxílio compatível com o mercado;
• Vale-transporte;
• Vale-refeição;
• Assistências médica e odontológica.

Inscrições

Enfim, as inscrições podem ser realizadas nos seguintes links até o dia 14 de outubro: 

• Estágio Corporativo;
• Estágio Técnico;
• Engenharia e Operações;
• Tecnologia e TI.

Os candidatos que não forem selecionados na fase atual do processo seletivo irão entrar para o banco de talentos da Embraer, para oportunidades futuras.

Crescimento

Em 2022, a Embraer tem como foco a retomada da produção, expansão do setor de serviços, suporte a clientes e, também, investimento na criação de novos produtos e negócios.

A Embraer apresentou estimativas ao mercado que mostram que a entrega de aeronaves para 2022 deve ter um aumento entre 15% e 25% em relação ao ano passado. Até o final de 2021, a empresa contava com aproximadamente 18 mil funcionários.

Ademais, a Embraer destacou que a seleção terá um olhar para a diversidade e que busca a manutenção de um ambiente flexível, conciliando os interesses dos colaboradores e, em contrapartida, fortalecendo a cultura de inovação e a geração de conhecimento na organização.

Imagem: Leonidas Santana/shutterstock.com