Na última sexta-fera (21), a Cogna (conglomerado de educação que inclui as empresas Kroton, Platos, Saber e Somos Educação) anunciou o lançamento do seu Programa de Trainee. Em suma, será o primeiro exclusivo para mulheres negras (cis ou trans). Ao todo o programa vai disponibilizar 15 vagas. Abaixo, confira os detalhes e como se inscrever.
Programa de Trainee exclusivo para mulheres negras com salário de R$ 8 mil
Em síntese, são 15 vagas para o Programa de Trainee, realizado em parceria com a consultoria Indique uma Preta, especializada em diversidade e inclusão social. A Indique vai atuar desde o onboarding até o acompanhamento dos talentos e seus futuros gestores. Estes vão passar por um treinamento que se volta para a sensibilização e educação sobre o tema.
Até 2025, a Cogna quer atingir 40% de lideranças negras e pardas na companhia, bem como 40% do quadro de funcionários composto por pessoas negras. Além disso, a companhia quer, ao menos, 1/3 de mulheres, pessoas negras e LGBTQIAP+ no Conselho de Administração.
Para participar do Programa de Trainee, é necessário atender aos seguintes requisitos: ter concluído a graduação entre 2016 e o 1º semestre de 2022, em qualquer instituição de ensino superior, e estar disponível para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais.
Além disso, é necessário ter disponibilidade para atuação em modelo híbrido em São Paulo ou remoto, a depender da área de atuação. Por fim, não é preciso ter conhecimento de inglês.
Quem conseguir uma das vagas do Programa de Trainee vai receber um salário mensal de R$ 8 mil, bem como outros benefícios. Ademais, as selecionadas passarão por uma jornada de aprendizagem com desenvolvimento para se tornarem líderes. O programa vai durar 18 meses no modelo de job rotation, para que se conheçam todas as áreas da Cogna.
Como se inscrever?
Para se inscrever, é necessário acessar a página do programa na 99jobs, até o dia 1º de novembro. A inscrição tem 3 etapas e leva em torno de 18 minutos.
