Empresa demite quase TODOS os funcionários e troca por inteligência artificial; internet se revolta

A Dukaan, uma empresa com sede na Índia, recentemente tomou uma medida ousada ao substituir 90% de seu quadro de funcionários por sistemas de Inteligência Artificial (IA). Essa atitude drástica gerou surpresa e discussões sobre o futuro do trabalho e o impacto da automação nas empresas.

A decisão de adotar a IA em larga escala foi motivada pela busca da otimização das operações e no aprimoramento do atendimento ao cliente. Summit Shah, diretor-executivo da empresa, se pronunciou através da sua conta do Twitter.

De acordo com ele, a substituição dos funcionários por IA resultou em melhorias significativas nos objetivos das funções desempenhadas e na eficiência de resolução de problemas dos clientes. Ao adotar sistemas de IA, a Dukaan conseguiu automatizar tarefas repetitivas e rotineiras

Tweets de Shah geram revolta

A controvérsia em torno do assunto foi amplificada pelas declarações do diretor-executivo da empresa, que justificou a decisão em uma série de tuítes que receberam uma enorme repercussão.

Essas postagens alcançaram mais de um milhão de visualizações e geraram inúmeras críticas. Shah afirmou que a substituição foi uma medida difícil, mas fundamental para solucionar os problemas persistentes no setor de atendimento ao cliente (SAC) da empresa.

Ele argumentou que os sistemas de IA têm o potencial de melhorar significativamente a eficiência e a resolução de problemas dos clientes, garantindo um atendimento de alta qualidade. No entanto, muitos questionaram a ética da decisão, levantando preocupações sobre o impacto no mercado de trabalho e no bem-estar dos funcionários demitidos.

Os internautas expressaram indignação, alegando que essa decisão teria consequências devastadoras para a vida das pessoas e para o futuro do setor. Além disso, a substituição por IA foi considerada uma abordagem impiedosa que ignorava as necessidades e aspirações dos trabalhadores.

Dukaan afirma que há vagas abertas

A Dukaan reiterou que existem oportunidades de emprego disponíveis na empresa, contradizendo as preocupações sobre o desemprego causado pela substituição. O CEO enfatizou que a empresa continua contratando ativamente novos colaboradores. Ele também mencionou que forneceria infomações mais detalhadas sobre as medidas de apoio aos funcionários através do Linkedin.

Essa afirmação busca transmitir a mensagem de que a empresa está comprometida em fornecer alternativas e oportunidades contínuas no mercado de trabalho, apesar da decisão de implementar a IA.

Imagem: tsyhun / shutterstock.com