Apesar de a empresa já ter o seu currículo e saber as informações básicas sobre a sua carreira profissional, no momento em que ela te chama para uma entrevista de emprego, é para saber mais sobre você do que está no papel.
Além disso, se a empresa selecionou o seu currículo, é porque já gostou do seu perfil e achou que ele seria adequado para a vaga em específico. Então, para conquistar o emprego tão esperado a partir desse ponto, é essencial ter bom desempenho na entrevista.
É o momento perfeito para causar uma boa primeira impressão e estar à frente dos demais candidatos. Confira algumas dicas!
Planeje tudo com antecedência
Para realizar uma entrevista de emprego de sucesso, é preciso se preparar com antecedência. Isso vai além de escolher uma roupa adequada ou pesquisar o endereço do local, que também são pontos importantes.
Para demonstrar que está preparado para a função, realize os seguintes passos:
- Analise o anúncio de emprego e relacione as suas competências com as exigidas para a vaga;
- Revise seu currículo como se fosse o entrevistador e antecipe possíveis perguntas e prepare as suas respostas;
- Pesquise informações sobre a empresa, navegue por todo o site e esteja ciente sobre o que ela faz/produz, a cultura, os valores e os benefícios;
- Prepare algumas perguntas para o entrevistador ao final da entrevista, para se saber se terá outras fases, qual o prazo de retorno e como é trabalhar lá.
Em caso de entrevista virtual, verifique se a sua câmera e o microfone estão funcionando bem, teste ligando para alguém antes da entrevista. Para evitar problemas, entre no link alguns minutos antes da hora combinada.
Como ter sucesso na entrevista de emprego?
A entrevista de emprego é o momento do recrutador avaliar as informações profissionais do seu currículo, mas, além disso, ele também estará atento ao seu comportamento e se você se adequa à cultura e aos valores da empresa.
Para ter sucesso nesse momento, confira algumas dicas:
- Seja pontual: chegue com, no mínimo, 15 minutos de antecedência;
- Mantenha uma postura profissional, mas seja cordial e amigável;
- Responda às perguntas do recrutador de forma clara e objetiva;
- Tenha discrição e diplomacia ao falar de experiências profissionais anteriores, mesmo que elas tenham sido negativas;
- Se o entrevistador dar espaço para realizar perguntas, mostre interesse e pergunte mais sobre a função e a empresa, mas sem se estender muito;
- Por fim, não demonstre impaciência ou urgência em terminar a entrevista de emprego.
A cordialidade e o profissionalismo sempre devem estar presentes, então, sempre finalize a entrevista com um agradecimento.