Entrevista de emprego: descubra o que NÃO deve ser falado, segundo ex-recrutador do Google

Conquistar a vaga dos sonhos pode ser um percurso repleto de desafios, incluindo várias entrevistas de emprego. Embora muitos candidatos se concentrem em evidenciar suas qualidades e experiências, frequentemente se esquece de um aspecto crucial: os erros que devem ser evitados durante a entrevista.

Nolan Church, ex-recrutador do Google, oferece conselhos valiosos sobre atitudes que podem comprometer o sucesso de um candidato. Exploremos suas dicas!

Erros comuns em entrevistas de emprego

Evite mostrar-se incapaz de aprender

Mostrar-se incapaz de aprender é uma das principais armadilhas, segundo Church. Demonstrando humildade, um valor altamente estimado pelos recrutadores, você sinaliza sua abertura para crescimento e desenvolvimento profissional na empresa. Uma estratégia é relatar um erro anterior, evidenciando o aprendizado adquirido e como isso impulsionou sua evolução profissional.

Responsabilize-se por seus atos

Além disso, expressar-se negativamente sobre colegas ou empregadores anteriores é um grande alerta para os recrutadores. Church ressalta a importância de assumir responsabilidade pelas próprias ações passadas, mostrando maturidade e a habilidade de aprender com erros, sem apontar culpados.

“Não sei” não é uma resposta

“Não sei” não é uma resposta satisfatória. Candidatos menos experientes ou diante de perguntas complexas devem adotar uma postura proativa. Demonstrar como lidaria com um desafio hipotético, mesmo sem ter a resposta exata, revela ao recrutador sua habilidade em resolver problemas e sua iniciativa em buscar soluções.

Importância de ser proativo e humilde na entrevista de emprego

Portanto, a entrevista de emprego é uma chance de demonstrar sua capacidade de aprender, se desenvolver e enfrentar desafios de maneira proativa e responsável.

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Church sublinha que humildade, assunção de responsabilidade e proatividade são atributos essenciais para aqueles que almejam não apenas a vaga, mas sucesso no competitivo e dinâmico mercado de trabalho atual. Assim, três pontos são cruciais:

1. Aprender com os erros e compartilhar essas lições;
2. Refrear-se de comentários negativos sobre experiências anteriores;
3. Adotar uma abordagem proativa diante de questões complicadas na entrevista.

Seguindo esses conselhos, você se prepara não só para impressionar na entrevista, mas também para trilhar um caminho de sucesso e crescimento constante na carreira.

Imagem: djile / shutterstock.com