Estas dicas são imprescindíveis para você conseguir promoção no trabalho

A tão sonhada promoção no trabalho é o sonho de quase todo colaborador. Afinal, dedicar tempo e serviço para uma empresa faz com que todos queiram ganhar mais e alcançar cargos maiores, não é mesmo?

De acordo com dados de uma pesquisa da Catho, cerca de 41% dos trabalhadores brasileiros já recusaram uma promoção no trabalho por considerarem o salário insuficiente. Enquanto isso, 14% optaram por não mudar de cargo devido às funções do novo emprego.

Pois não importa qual o seu objetivo em uma promoção, separamos abaixo 5 dicas essenciais para que você chegue mais fácil a melhores oportunidades em sua área.

Promoção no trabalho se inicia com transparência nas metas

Primeiramente, é importante você considerar o que precisa cumprir dentro da empresa e como fazer isso em menor tempo e maior qualidade. Vale ressaltar isso, pois não é possível falar em promoção no trabalho se suas atividades atuais não correspondem ao que a empresa busca.

Por isso, foque em realizar um trabalho de excelência e cumprir as metas propostas pela organização.

Não tenha medo de outros funcionários, ajudem-se

Um mito recorrente no mundo corporativo é que muitas pessoas negam compartilhar conquistas com outros por medo destes ocuparem a sua vaga. Contudo, é preciso romper com essa prática, uma vez que um bom colaborador se torna ainda melhor quando demonstra a capacidade de trabalho em equipe.

Além disso, pense sempre o seguinte: ao ter a sua promoção de trabalho, alguém precisará ocupar a sua antiga vaga. Logo, é melhor que seja alguém que já se reporta de modo participativo a você, do que um novato que precisará de treinamento, ou alguém com quem você não se dá bem.

Traga a cultura da empresa para o seu DNA

Vestir a camisa de uma empresa é muito mais do que seguir as regras e regimento interno, visto que as novas formas de trabalho exigem um padrão de cultura que precisa ser reconhecido em todo funcionário que pensa em uma promoção de trabalho.

Por isso, atente-se em ser visto de modo correto, dentro e fora da empresa. Para isso, conheça e aplique cada princípio proposto no código de ética da organização.

Promoção no trabalho exige capacitação constante

Outro ponto importante antes de pensar em uma promoção de trabalho é se certificar que você está apto para ocupar uma nova função. Por esse motivo, o estudo é primordial e precisa acompanhar a evolução constante da empresa.

Para isso, mantenha-se atualizado sobre as práticas do lugar, traga novidades e compartilhe com outros membros da equipe e, principalmente, tenha a sua qualificação sempre em dia!

Avalie e considere as soft skills que você precisa melhorar

Feedbacks positivos são importantes, mas quem busca uma promoção no trabalho precisa tomar cuidado com o ego. Afinal, sem saber quais pontos melhorar, é bem possível que você realize ações inadequadas ou faça de modo impróprio determinadas tarefas.

Além disso, se já abordamos sobre capacitações (hard skills), um ponto de foco aqui são as habilidades interpessoais que você precisa ter para mudar de cargo (soft skills).

Na dúvida, converse sempre com seus líderes e membros da equipe. Reconheça o que pode melhorar e o que você precisa fazer para engajar e ser parte essencial do time!

A promoção no trabalho precisa acontecer no momento correto

Por último, avalie quando e como conversar sobre a sua promoção no trabalho. Ou seja, antes de pedir uma nova responsabilidade ou cargo, tenha certeza que está pronto para ouvir uma recusa ou para assumir uma função diferente.

O ideal é agendar uma reunião diretamente com quem se encarrega das promoções. Para te ajudar, se necessário, escreva os tópicos que irá abordar e os argumentos que irão convencer seu chefe a te promover.

Imagem: Antonio Guillem / shutterstock.com