Estes servidores podem ter reajuste salarial em breve; vale-alimentação também aumentará

O encontro ocorreu em meio a um clima de tensão entre a administração municipal e o Sindicato dos Municipários (Simp), que vinha pressionando por melhorias nas condições de trabalho e remuneração.

Além do reajuste salarial, a prefeita também propôs um aumento no valor do vale-alimentação, passando de R$ 330 para R$ 400. Assim, a medida pode ser vista como um gesto positivo pela categoria, que ansiava por melhorias nesse benefício tão essencial para os servidores.

Ajustes não alcançaram a expectativa

No entanto, a proposta de reajuste apresentada pela prefeita ficou abaixo das expectativas dos servidores, que demandavam um aumento de 15,96% em seus salários.

Paula Mascarenhas justificou a oferta com base na situação econômica do município, destacando a redução das arrecadações de ICMS nos últimos meses.

A prefeita se comprometeu a analisar e responder às demais demandas dos servidores até a próxima assembleia, marcada para daqui a algumas semanas. Esse período será crucial para avaliar a aceitação ou rejeição da proposta por parte da categoria.

De acordo com a Prefeitura, o reajuste salarial e o aumento no vale-alimentação representariam um impacto mensal de aproximadamente R$ 1,5 milhão nas contas públicas. Mesmo com essa despesa adicional, a folha de pagamento do município em maio ficou abaixo do limite legal de 54% do orçamento, atingindo 53,7%.

Servidores insatisfeitos causam aprovação das demandas

A reunião entre a prefeita Paula Mascarenhas e os representantes do sindicato ocorreu mais de um mês após os servidores terem enviado uma lista com 22 demandas à Prefeitura.

A demora em responder a essas reivindicações gerou insatisfação entre os funcionários públicos, que realizaram uma paralisação e uma manifestação em frente à Câmara de Vereadores na semana anterior ao encontro.

Durante a manifestação, os parlamentares receberam os representantes dos servidores em uma reunião, buscando mediar o diálogo entre as partes envolvidas.

A pressão exercida pelos funcionários públicos resultou na aprovação, em uma assembleia realizada no dia 1º de junho, de um indicativo de greve, caso a Prefeitura não atendesse às demandas.

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