Procurando emprego? Feira vai oferecer mais de 10 mil vagas

A iniciativa acontece em uma plataforma inovadora que conecta jovens talentos a grandes empresas, entre elas CIEE Rio, PwC e Granado|Phebo, além de outras organizações renomadas no cenário nacional, que investem na contratação e desenvolvimento de profissionais em início de carreira.

O que esperar da Feira Virtual Emprega?

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Ambiente imersivo e interativo

A plataforma utilizada para o evento reproduz um ambiente 3D imersivo, permitindo aos participantes explorar estandes, conversar com recrutadores e assistir a palestras ao vivo — tudo sem sair de casa. A proposta é trazer para o universo virtual a experiência completa de uma feira presencial de empregos.

Quem pode participar?

Público-alvo

A feira é voltada para universitários, profissionais recém-formados e pessoas em processo de mudança de carreira que desejam aumentar suas oportunidades no mercado de trabalho. Também podem participar jovens que possuem formação técnica ou que tenham finalizado cursos de capacitação profissional.

Como se inscrever

Para participar, basta se inscrever online no site oficial da Feira Virtual Emprega. Depois de se cadastrar, o participante recebe um link de acesso à plataforma virtual em 3D, permitindo que monte seu perfil profissional, anexe o currículo e comece a se comunicar com as empresas presentes no evento.

Conteúdos para desenvolvimento profissional

Mentorias com especialistas

Um dos destaques do evento são as mentorias conduzidas por profissionais experientes de grandes corporações. Os temas abordam os principais desafios enfrentados por jovens durante os processos seletivos.

Soft Skills em foco: o diferencial no processo seletivo

Entre as atrações da feira está o Soft Skills Game, uma ferramenta interativa que coloca os participantes diante de cenários comuns no ambiente de trabalho. O objetivo é avaliar habilidades comportamentais essenciais, como colaboração, capacidade de resolver conflitos e pensamento analítico. Inspirado no método SJT, esse jogo proporciona aos recrutadores uma compreensão mais aprofundada das competências sociais e emocionais dos candidatos, aspectos cada vez mais valorizados nas seleções.

Impacto esperado e projeções

A expectativa é de que mais de 30 mil jovens participem do evento ao longo dos dois dias. A combinação de interatividade, conteúdo prático e acesso facilitado deve ampliar significativamente as chances de empregabilidade dos inscritos, especialmente em um cenário onde a taxa de desemprego entre jovens ainda é um desafio nacional.

Além disso, o evento reforça a tendência de digitalização dos processos seletivos, oferecendo uma alternativa dinâmica e inclusiva às feiras tradicionais.

FAQ – Perguntas frequentes

Quem pode participar da Feira Virtual Emprega?

Jovens universitários, recém-formados, pessoas com cursos técnicos e profissionais em início de carreira podem participar.

Pessoas com deficiência (PcD) podem se inscrever?

Sim. A feira conta com vagas exclusivas para PcD, reforçando seu compromisso com a inclusão.

Quais são os principais temas das mentorias?

Os temas incluem: Preparação de Currículo, Brilhando no LinkedIn, Simulação de Entrevista e Pitch de Sucesso.

Considerações finais

A Feira Virtual Emprega surge como uma resposta moderna e eficaz aos desafios do ingresso no mercado de trabalho. Ao unir tecnologia, conteúdo relevante e oportunidades reais de contratação, o evento consolida-se como uma plataforma de transformação para jovens profissionais.

Dessa maneira, se você está em busca de uma vaga, deseja melhorar seu currículo ou apenas entender melhor o que as empresas esperam dos candidatos hoje, participar da feira pode ser o ponto de partida para uma nova trajetória profissional.