FGTS: escolha do Saque-Aniversário traz este risco em caso de demissão

Porém, com a introdução do saque-aniversário, muitos trabalhadores têm dúvidas sobre as vantagens e riscos dessa modalidade, especialmente em relação às consequências no momento da demissão.

Este artigo explica detalhadamente o que muda quando o trabalhador opta pelo saque-aniversário e como essa escolha pode afetar suas finanças e segurança em caso de desligamento do emprego.

Leia mais:

Dividendos da Caixa Seguridade (CXSE3) chegam a R$ 960 milhões; veja como receber

O que é o FGTS e suas modalidades de saque?

O FGTS é uma conta vinculada ao trabalhador, onde o empregador deposita mensalmente um valor correspondente a 8% do salário do funcionário.

O objetivo principal é garantir uma reserva financeira para o trabalhador em momentos de dificuldades, como desemprego sem justa causa, ou em outras situações previstas em lei. Atualmente, existem duas principais formas de sacar o FGTS:

• Saque-rescisão: o modelo tradicional, que permite o saque total do saldo em caso de demissão sem justa causa, além do recebimento da multa rescisória de 40%.
• Saque-aniversário: permite o saque anual de uma parcela do saldo do FGTS, no mês do aniversário do trabalhador.

Como funciona o saque-rescisão do FGTS?

Definição e vantagens

O saque-rescisão é o modelo clássico em que o trabalhador pode acessar todo o saldo da conta do FGTS quando é dispensado sem justa causa. Além do saldo acumulado, o empregado recebe uma multa rescisória de 40% sobre o total depositado pelo empregador, valor pago para compensar a demissão.

Segurança financeira

Essa modalidade oferece segurança para o trabalhador em momentos delicados, pois garante o acesso imediato a todos os recursos para manter as despesas enquanto busca nova recolocação no mercado.

Saque-aniversário: como funciona?

Acesso anual a parte do saldo

O saque-aniversário permite que o trabalhador retire anualmente um percentual do saldo da sua conta FGTS no mês do seu aniversário. O saque pode ser solicitado a partir do primeiro dia útil do mês e deve ser realizado em até 90 dias.

Como aderir ao saque-aniversário?

Para optar pelo saque-aniversário, o trabalhador deve realizar a escolha por meio do aplicativo ou site oficial do FGTS, indicando uma conta bancária para depósito do valor.

Valores disponíveis para saque

O valor liberado no saque-aniversário é calculado com base em uma tabela progressiva que varia de 5% a 50% do saldo, acrescida de um valor fixo adicional, que varia conforme o montante total acumulado.

Diferenças essenciais entre saque-rescisão e saque-aniversário

Característica	Saque-Rescisão	Saque-Aniversário
Acesso ao saldo completo	Sim, após demissão sem justa causa	Não, apenas parcela anual disponível
Multa rescisória 40%	Recebida junto com saldo	Recebida, mas saldo total bloqueado
Retirada anual	Não	Sim, no mês do aniversário
Direito ao saque total na demissão	Sim	Não, só multa 40%

Riscos do saque-aniversário em caso de demissão

Ao optar pelo saque-aniversário, o trabalhador abre mão do direito de sacar o saldo total do FGTS em caso de demissão sem justa causa. Nessa situação, ele só poderá sacar a multa de 40% sobre o saldo, permanecendo com o saldo da conta bloqueado até que possa sacar na próxima data de aniversário.

Impacto financeiro da escolha

Isso significa que, no momento da demissão, o trabalhador poderá ter menos dinheiro disponível para arcar com suas despesas imediatas, o que pode gerar dificuldades financeiras, especialmente se a busca por um novo emprego demorar.

Como funciona a mudança entre modalidades de saque do FGTS?

Alteração para saque-aniversário

O trabalhador pode optar pelo saque-aniversário a qualquer momento, utilizando o aplicativo do FGTS.

Retorno ao saque-rescisão

Caso deseje voltar ao modelo tradicional, a reversão só entra em vigor após dois anos e um mês da solicitação, sem direito a saques antecipados durante esse período. Isso exige planejamento e atenção, para evitar surpresas financeiras.

Estratégias para escolher o melhor modelo de saque do FGTS

Avalie a estabilidade do emprego

Se o trabalhador acredita que permanecerá no emprego por longo prazo, o saque-aniversário pode ser uma forma de obter renda adicional anual.

Considere a segurança em caso de demissão

Para quem trabalha em setores com maior risco de demissão, manter o saque-rescisão pode garantir maior segurança financeira.

Planejamento financeiro pessoal

Analisar o orçamento e as necessidades imediatas é fundamental para decidir a melhor opção, evitando comprometer a reserva em momentos críticos.

Passo a passo para optar pelo saque-aniversário

1. Acesse o aplicativo ou site oficial do FGTS.
2. Faça login com CPF e senha.
3. Selecione a opção “Saque-aniversário”.
4. Informe uma conta bancária para depósito.
5. Confirme a adesão.
6. Aguarde o processamento e o crédito anual no mês do aniversário.

Imagem: Freepik e Canva