Foi demitido? Veja como nova regra do FGTS pode afetar seu pagamento

Especialmente em um cenário de instabilidade econômica, compreender o funcionamento dessa modalidade é essencial para quem deseja se planejar financeiramente — ou evitar surpresas no caso de uma demissão.

Neste artigo, explicamos em detalhes como funciona o saque-aniversário, o que muda na prática com a nova regra, quais os prós e contras, e como fazer a adesão.

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O que é o saque-aniversário do FGTS?

Criado em 2019, o saque-aniversário é uma alternativa ao tradicional saque-rescisão do FGTS. Nessa modalidade, o trabalhador tem direito a retirar anualmente uma parte do saldo de sua conta vinculada ao Fundo de Garantia, no mês de seu aniversário.

Contudo, ao optar por essa forma de saque, o trabalhador abre mão do saque integral do fundo em caso de demissão sem justa causa, mantendo direito apenas à multa rescisória de 40%.

Como funciona o saque-aniversário em 2025?

Calendário oficial do saque-aniversário

O cronograma do saque-aniversário FGTS 2025 já está em vigor e é organizado com base no mês de nascimento do trabalhador. O saque fica disponível por três meses consecutivos, iniciando no primeiro dia útil do mês de aniversário.

Mês de nascimento	Período de saque
Janeiro	2 jan – 31 mar
Fevereiro	1 fev – 30 abr
Março	1 mar – 31 mai
Abril	1 abr – 30 jun
Maio	2 mai – 31 jul
Junho	3 jun – 31 ago
Julho	1 jul – 30 set
Agosto	1 ago – 31 out
Setembro	2 set – 30 nov
Outubro	1 out – 31 dez
Novembro	1 nov – 31 jan/26
Dezembro	2 dez – 28 fev/26

Importante: prazos são improrrogáveis

Caso o trabalhador não realize o saque no período estipulado, o valor retorna à conta do FGTS.

Nova regra do FGTS: o que muda em caso de demissão?

Com a adesão ao saque-aniversário, o trabalhador perde o direito ao saque total do FGTS em caso de demissão sem justa causa. A única quantia liberada é a multa rescisória, que equivale a 40% do saldo depositado pelo empregador.

Exemplo prático:

Se um trabalhador com R$ 10.000 no FGTS for demitido:

• Saque-rescisão (modalidade padrão): recebe os R$ 10 mil + multa de R$ 4 mil
• Saque-aniversário: recebe apenas os R$ 4 mil

Essa mudança pode comprometer o planejamento financeiro de quem não possui reservas, principalmente em períodos de desemprego.

Vantagens e desvantagens do saque-aniversário

Vantagens

• Acesso anual a parte do FGTS;
• Maior previsibilidade financeira;
• Possibilidade de usar os valores para emergências ou investimentos;
• Permite antecipação via empréstimos (com garantia do FGTS).

Desvantagens

• Perda do direito ao saque integral em demissões;
• Necessidade de planejamento mais rigoroso;
• Prazo mínimo de dois anos para retornar ao saque-rescisão após adesão;
• Possível endividamento ao antecipar saques via crédito.

Como é calculado o valor do saque-aniversário?

O valor a ser sacado anualmente varia de acordo com o saldo da conta FGTS do trabalhador. Além disso, é acrescida uma parcela adicional fixa, conforme a tabela abaixo:

Faixa de saldo (R$)	Alíquota (%)	Parcela adicional (R$)
Até 500	50%	–
500,01 até 1.000	40%	50
1.000,01 até 5.000	30%	150
5.000,01 até 10.000	20%	650
10.000,01 até 15.000	15%	1.150
15.000,01 até 20.000	10%	1.900
Acima de 20.000,01	5%	2.900

Como aderir ao saque-aniversário?

A adesão ao saque-aniversário é voluntária e pode ser feita por meio dos seguintes canais:

Online

• Aplicativo do FGTS;
• Site da Caixa Econômica Federal.

Presencial

• Agências da Caixa Econômica Federal.

Passo a passo pelo app:

1. Baixe o aplicativo FGTS (Android ou iOS);
2. Acesse com sua conta Caixa ou gov.br;
3. Vá na aba “Saque-Aniversário”;
4. Leia e aceite os termos;
5. Confirme a adesão.

Importante: ao aderir, o trabalhador só poderá retornar ao modelo saque-rescisão após 24 meses.

Vale a pena optar pelo saque-aniversário?

Essa decisão deve ser tomada com cautela. A modalidade pode ser interessante para quem tem estabilidade no emprego, deseja fazer um planejamento financeiro a médio prazo ou pretende usar os recursos para quitar dívidas com juros altos.

Contudo, quem trabalha em setores com alta rotatividade deve ponderar bem, já que a indisponibilidade do saque total em caso de demissão pode gerar dificuldades financeiras.

Governo estuda mudanças em 2025?

Ainda em 2024, o governo federal iniciou debates sobre possíveis ajustes no saque-aniversário, como permitir o saque total mesmo após demissão, mesmo para quem aderiu à modalidade. No entanto, nenhuma mudança foi oficializada até agora. Portanto, a regra atual continua valendo em 2025.

Considerações finais

O saque-aniversário do FGTS continua sendo uma alternativa válida para quem busca mais controle sobre o próprio dinheiro, mas exige planejamento e conhecimento das implicações.

Antes de fazer a adesão, o trabalhador deve analisar:

• Sua estabilidade no emprego;
• Suas necessidades financeiras futuras;
• A possibilidade de demissão.

Aderir sem conhecer todos os impactos pode gerar arrependimento — especialmente em um momento delicado como uma demissão inesperada.

Imagem: Freepik e Canva