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Ford é impedida de demitir funcionários da fábrica de Camaçari pela justiça

Após liminar de juiz, a Ford é impedida de demitir os funcionários durante as negociações entre empresa e trabalhadores. Confira os detalhes.

Priscilla KinastPor Priscilla Kinast2 min de leitura
fábrica da Ford

Foi divulgada uma liminar na noite da última sexta-feira (5), em que a Ford é impedida de demitir funcionários da Força da fábrica de Camaçari. A empresa está localizada na região metropolitana de Salvador (BA).

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Sobre a saída da Ford do Brasil

O ano de pandemia de Corona Vírus não foi ruim apenas aos pequenos e médios empreendedores. Grandes empresas também sentiram os efeitos da crise econômica mundial, efeito das medidas de isolamento que visavam desacelerar a pandemia. 

A Ford anunciou em janeiro, que não irá mais fabricar carros da marca no Brasil. A empresa teve uma queda de quase 40% nas vendas, quando comparado com 2019. E ela não foi a única a tomar essa decisão. A montadora norte-americana fechará 3 fábricas: em Camaçari (BA), em Taubaté (SP) e da Troller (Horizonte, CE).

A gigante alemã Mercedes-Benz também anunciou que está deixando o país. Entre os motivos, estão a desvalorização do real, a crise da covid-19, e a reestruturação global das companhias. 

Ford é impedida de demitir

Saiu uma liminar do juiz Leonardo de Moura Landulfo, da 3ª Vara do Trabalho de Camaçari. Nela, a Ford é impedida de demitir, suspender pagamentos dos salários e das licenças remuneradas, enquanto não forem encerradas as negociações entre a empresa e os funcionários. Ou seja, enquanto os contratos de trabalho estiverem válidos. 

Conforme a decisão do juiz, a empresa não pode praticar

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“assédio moral negocial, de apresentar ou oferecer propostas ou valores de forma individual aos trabalhadores, durante a negociação coletiva, devendo, caso seja do seu interesse, informar a coletividade das tratativas através de comunicados oficiais”.

Ainda de acordo com o juiz, havendo o descumprimento da decisão por parte da empresa, a mesma receberá uma multa de R$ 1 milhão por cada item descumprido. Além disso, terá que pagar R$ 50 mil para cada trabalhador prejudicado.

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Imagem: Joa Souza / Shutterstock.com

Priscilla Kinast

Autor

Priscilla Kinast

Jornalista, apaixonada pelo mercado financeiro e pelas inovações tecnológicas. Registro Profissional: 0020361/RS

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