Além disso, parte deles afirmaram que já tiveram questões relacionadas à saúde devido à sua respectiva atividade. Diante disso, e de outros motivos que também serão citados, o CRBBs decidiu enviar uma lista de reivindicação. Confira a seguir.
Reivindicações da CEBB visam progressão de carreira nas CRBBs
A Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB) é um grupo representativo dos funcionários do BB que busca defender os interesses e direitos dos trabalhadores.
Dessa maneira, na semana passada, a comissão entregou ao próprio Banco do Brasil uma lista detalhada de reivindicações específicas relacionadas às CRBBs. Antônio Netto, que é um representante dos funcionários do BB vinculado à Federação dos Bancários da Central Única dos Trabalhadores de São Paulo (Fetec-CUT/SP), destaca alguns pontos.
Segundo ele, há uma quantidade significativa de vagas não ocupadas nas CRBBs. Consequentemente, isso acaba prejudicando a possibilidade de os funcionários progredirem em suas carreiras, deixando, assim, esses agentes com uma certa estagnação na carreira, visto que não há um fluxo de experiência.
O que a CEBB está reivindicando?
A coordenadora da CEBB, Fernanda Lopes, ressalta que as consequências prejudiciais dessas questões incluem a sobrecarga dos trabalhadores, que continuam enfrentando metas abusivas. Diante desse cenário, a lista de reivindicações apresentada inclui os seguintes itens:
- Os funcionários pleiteiam a possibilidade de realizar suas atividades profissionais de forma remota;
- É solicitada uma valorização justa e condizente com as responsabilidades e demandas do trabalho;
- Os trabalhadores desejam uma mudança na cultura interna que desencoraje a competição excessiva e promova um ambiente colaborativo, ou seja, o fim do estímulo abusivo à competição;
- A busca por melhores condições de trabalho envolvendo assim aspectos como infraestrutura adequada, equipamentos atualizados e um ambiente seguro e saudável;
- Por fim, os funcionários reivindicam também uma revisão do sistema de metas, a fim de estabelecer critérios mais realistas e justos.
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