Se você deseja viajar pelo mundo e trabalhar em uma das maiores companhias aéreas do Brasil, saiba que a Gol tem a oportunidade perfeita de vagas de emprego! Isso porque a empresa anunciou a abertura de um processo seletivo externo. De acordo com a Gol, houve registro de aumento na sua oferta de assentos.
Gol abre 100 vagas para cargo muito procurado; veja como se inscrever
Confira aqui quais cargo estão com vagas disponíveis na Gol e como se candidatar em uma das maiores companhias aéreas do Brasil! Veja!
Com isso, a empresa visa otimizar as operações, aumentando seus quadros profissionais. Nesse sentido, a seleção visa contratar comissários de bordo de todo o país e oferta 100 vagas para este ano. Portanto, confira a seguir mais informações sobre essa oportunidade da Gol e veja como você pode se inscrever para atuar na empresa!
Requisitos para trabalhar na Gol Linhas Aéreas
Para começar, é importante considerar os critérios para candidatura exigidos pela empresa. Dessa forma, as vagas são para quem conclui o ensino médio, possui passaporte válido e também inglês intermediário. Ademais, é necessário possuir certificado internacional da vacina de febre amarela.
Além desses requisitos, a Gol solicita cursos de formação de comissário de bordo: CCT (Certificado de Conhecimento Teórico), aprovação na prova ANAC do curso de comissário e/ou CHT (Certificado de Habilitação Técnica) e certificado concedido após concluir a parte prática da licença na empresa aérea.
Por último, exige-se o exame da ANAC para exercer a profissão e também CMA (Certificado Médico Aeronáutico): exame de saúde pericial da ANAC.
Como participar da seleção para vagas de emprego da Gol?
O período para realizar inscrições ocorrerá entre os dias 10 e 23 de agosto de 2023, com a fase inicial de triagem programada para começar em 13 do mesmo mês. Adicionalmente, as etapas de seleção estão agendadas para acontecer nas bases da Gol em São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília.
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Sendo assim, o processo seletivo se inicia com a submissão das candidaturas por meio da plataforma de recrutamento da empresa. Em seguida, haverá uma triagem inicial para verificar a aderência dos candidatos aos requisitos estipulados pela Gol.
Desse modo, essa fase incluirá uma avaliação telefônica em inglês, seguida por uma avaliação presencial. A empresa também conduzirá uma apresentação pessoal e uma dinâmica em grupo para melhor avaliar os candidatos. Por fim, os candidatos passarão por um teste de atenção e uma entrevista final como parte do processo seletivo.
Imagem: Matheus Obst / shutterstock.com
Autor
Ellen D'AlessandroEllen D'Alessandro é redatora no portal Seu Crédito Digital. Tem 24 anos e cursa Letras – Português e Alemão na Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ). Apaixonada por leitura e séries de TV, alia sua formação acadêmica ao trabalho com produção de conteúdo informativo sobre direitos sociais, economia e temas que impactam o dia a dia do cidadão brasileiro.