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Governo adia Portaria que regula trabalho em feriados no comércio pela terceira vez

Governo: Ministério do Trabalho adia pela terceira vez portaria que regula trabalho em feriados no comércio, com nova vigência para março/2026.

Talita FerreiraPor Talita Ferreira3 min de leitura
Carteira Ministério do Trabalho prorroga até 8 de agosto de 2025 o prazo para empregadores regularizarem declarações da RAIS de 1976 a 2022.

O Ministério do Trabalho e Emprego anunciou que a Portaria nº 3.664/2023, que altera as regras sobre o trabalho em feriados no comércio, terá sua entrada em vigor adiada mais uma vez.

Inicialmente prevista para valer em 1º de março de 2024, a medida deveria entrar em vigor em 1º de julho de 2025, mas foi postergada para 1º de março de 2026.

Este é o terceiro adiamento da portaria desde sua publicação, refletindo a dificuldade do governo em encontrar um consenso entre empresários e trabalhadores do setor.

Histórico dos adiamentos da Portaria Nº 3.664/2023

Aviso prévio: entenda como funciona e quais são os seus direitos
Imagem: Freepik

A portaria teve seu cronograma alterado várias vezes:

  • Prevista para entrar em vigor originalmente em 1º de março de 2024
  • Primeira prorrogação para 1º de janeiro de 2025
  • Segunda prorrogação para 1º de julho de 2025
  • Terceira e atual prorrogação para 1º de março de 2026

Esses adiamentos indicam um processo em aberto que depende do avanço nas negociações entre representantes patronais e dos trabalhadores.

Ministro do Trabalho explica motivo do novo adiamento

Em entrevista concedida à TV Globo, o ministro do Trabalho, Luiz Marinho, esclareceu que o adiamento é uma medida temporária para garantir que haja um acordo equilibrado entre as partes interessadas.

Segundo Marinho:

  • A portaria continuará sendo prorrogada enquanto não houver consenso entre empresários e trabalhadores
  • A expectativa é que, após o acordo, a medida definitiva seja encaminhada ao Congresso Nacional para aprovação
  • O governo busca evitar impactos negativos e garantir segurança jurídica para todos os envolvidos

Pressão da classe empresarial contribui para adiamento

Trabalho
Imagem: gustavomellossa – Freepik

De acordo com reportagens como a do Folha Boa Vista, o adiamento da portaria é resultado, em grande parte, da pressão exercida pelo setor empresarial, que questiona as novas regras impostas para trabalho em feriados.

Empresas argumentam que as mudanças podem gerar aumento de custos e dificuldades operacionais, especialmente em segmentos do comércio já fragilizados economicamente.

Por outro lado, representantes dos trabalhadores buscam assegurar direitos e evitar sobrecarga de trabalho em datas tradicionalmente destinadas ao descanso.

O que prevê a Portaria nº 3.664/2023?

A portaria visa estabelecer novas regras para o funcionamento do comércio em feriados, com pontos como:

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  • Definição dos feriados em que o comércio poderá funcionar
  • Regras para compensação de jornadas e pagamento de horas extras
  • Estabelecimento de acordos entre empregadores e empregados para abertura em feriados
  • Garantia de direitos trabalhistas em conformidade com a legislação vigente

Essas medidas buscam equilibrar as necessidades econômicas do setor com a proteção dos direitos dos trabalhadores.

Impactos esperados da portaria

  • Maior formalização do trabalho em feriados, com regras claras
  • Potencial redução de conflitos trabalhistas sobre trabalho em datas especiais
  • Ajuste das operações comerciais para atender à legislação sem prejuízo aos funcionários

Próximos passos para a portaria e negociação

Feriados
Imagem: Freepik e Canva

O Ministério do Trabalho sinaliza que seguirá mediando o diálogo entre as partes para tentar alcançar um acordo que seja satisfatório para empresários e trabalhadores.

  • Enquanto isso, a portaria permanece sem vigência, e as regras atuais continuam valendo
  • Caso o acordo seja fechado, a proposta será submetida ao Congresso Nacional para aprovação
  • A expectativa é que a nova data de vigência em 1º de março de 2026 possa ser mantida ou ajustada conforme o progresso das negociações

Veja mais em Ministério do Trabalho e Emprego: https://www.gov.br/trabalho

Talita Ferreira

Autor

Talita Ferreira

Talita Ferreira é redatora no portal Seu Crédito Digital, onde aplica seu rigor acadêmico e experiência em linguagem para tornar conteúdos econômicos, sociais e informativos mais claros e acessíveis. Doutoranda e Mestre em Estudos Literários pela Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF), possui também pós-graduação em Revisão Textual e em Educação, Gêneros e Sexualidade pela UniVitória. É graduada em Letras pela UFJF e tem sólida atuação em revisão, produção de conteúdo e pesquisa em linguagem.

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