Em um anúncio surpreendente, feito na última quarta-feira (2), o governo do Espírito Santo divulgou um novo incentivo para servidores estaduais. Com isso, cerca de 15 mil funcionários da Educação devem receber um bônus de desempenho que pode chegar a um salário e meio.
Governo anuncia bônus de até um salário e meio para servidores
Descubra se você faz parte do grupo de servidores públicos que irão receber o benefício ainda em agosto. Saiba mais na matéria!
A iniciativa representa um significativo reconhecimento do trabalho desses profissionais e o pagamento está previsto para o final do mês de agosto.
No entanto, nem todos os servidores públicos da categoria irão receber a mesma quantia. Isso porque, existem outros critérios para definir quanto cada colaborador vai ganhar. Neste artigo, vamos dar mais detalhes do bônus por desempenho. Acompanhe!
Como vai funcionar o bônus por desempenho?
O bônus por desempenho é um prêmio anual em dinheiro destinado aos profissionais que atuam em escolas e outras unidades da Sedu. Assim, o cálculo do valor que cada servidor irá receber se baseia em indicadores de desempenho coletivo e individual, segundo o calendário escolar.
Dependendo dos resultados obtidos pela unidade de ensino onde o servidor atua e do desempenho individual, o profissional poderá receber até um salário e meio a mais por ano.
Além disso, a bonificação é um reconhecimento pelo trabalho dos professores e servidores, conforme estabelecido pela Lei Complementar nº 504 e pelo Decreto nº 2761-R, com alterações pelo Decreto 3949-R e Lei Complementar 887.
Critérios para receber o valor
De acordo com Vitor de Angelo, secretário da pasta, a concessão do bônus seguirá critérios específicos, por isso, nem todos os profissionais serão beneficiados e os valores irão variar.
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“Existem alguns critérios, como ter trabalhado 213 dias do calendário escolar”, explicou o Secretário. Além do tempo de trabalho, o valor do bônus será calculado com base em outros indicadores como:
- Dias efetivamente trabalhados;
- Fator de valorização da assiduidade;
- Indicador de contribuição ao desempenho;
- Indicador de desenvolvimento das escolas do Espírito Santo.
Imagem: Krakenimages.com / shutterstock.com
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