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Grande empresa fará demissão em massa para investir em nova área

De acordo com a empresa, os cortes acontecem devido a desaceleração do mercado e a mudança de foco da companhia. Entenda!

Djamilla Ribeiro MartinsPor Djamilla Ribeiro Martins2 min de leitura
representação de demissão em massa

Na última quinta-feira (27), a empresa Dropbox, provedora de armazenamento de dados, anunciou que irá cortar 500 funcionários, o que corresponde a 16% de sua força de trabalho global. De acordo com a companhia, os cortes acontecem devido a desaceleração do mercado e a mudança de foco da empresa, que agora dará prioridade para o desenvolvimento em inteligência artificial.

De acordo com o CEO da Dropbox, Drew Houston, que enviou um e-mail aos funcionários, disse que a oportunidade com a inteligência artificial é “maior do que nunca”. Dessa forma, há “a necessidade de agir com urgência para aproveitá-la”.

Inteligência artificial

Houston ainda afirmou que a inteligência artificial tem conquistado o mundo. Diante disso, os próximos produtos da Dropbox devem ser alimentados por inteligência artificial. Segundo o CEO, essa mudança aconteceu mais rápido do que todos poderiam ter previsto.

Portanto, a redução da força de trabalho está relacionada à mudança de foco da empresa, que agora irá priorizar o desenvolvimento de novas tecnologias referentes à inteligência artificial. Assim, o CEO da Dropbox afirmou que tentou “o máximo possível” realocar os funcionários da empresa.

Necessidade de novas habilidades

Embora tivesse o desejo de apenas mudar as pessoas “de uma equipe para outra”, com o foco na nova área é preciso que haja uma combinação de diferentes conjuntos de habilidades, especialmente em “inteligência artificial e desenvolvimento de produtos em estágio inicial”.

Além disso, segundo Houston, por mais que a Dropbox tenha investido em “grandes talentos” na área de inteligência artificial nos últimos anos, será preciso a contratação de mais profissionais para o setor.

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No final do ano passado, a Dropbox possuía 3.118 funcionários em tempo integral, sendo que 2.583 atuavam nos Estados Unidos. Houston reconheceu o impacto que o corte de pessoal irá causar sobre os funcionários demitidos, mas afirmou assumir totalmente a decisão.

*As informações são da Money Times.

Imagem: izzuanroslan/ shutterstock.com

Djamilla Ribeiro Martins

Autor

Djamilla Ribeiro Martins

Djamila Martins é formada em Tecnologia em Gestão Empresarial (Processos Gerenciais) pela FATEC de Santos, Licenciada em Letras pelo Instituto Federal de São Paulo e também graduada em Pedagogia pela Universidade de Marília. Com uma base sólida em educação e gestão, alia conhecimento técnico e sensibilidade didática para contribuir com conteúdos informativos, acessíveis e confiáveis no portal Seu Crédito Digital, com foco em cidadania, economia e serviços públicos.

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