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Grupo Moura abre vagas para diversos cargos: veja como se candidatar!

Vagas de emprego para trabalhar no Grupo Moura. As oportunidades são para diferentes cargos e estados do país. Confira

Hannah AragãoPor Hannah Aragão2 min de leitura
Imagem do logo da empresa Rede Moura

Boa notícia para quem procura oportunidade de emprego. O Grupo Moura, um dos maiores produtores de baterias do país, está com vagas de trabalho para diversos cargos, em todo Brasil. 

Além da possibilidade de se candidatar para as vagas disponíveis, é possível deixar o currículo no banco de talentos da empresa. Siga na leitura para saber mais.

Vagas abertas para fazer parte do Grupo Moura

As oportunidades de trabalho no Grupo Moura são para diferentes níveis de escolaridade e regiões do país. Confira algumas das vagas disponíveis: 

  • Analista de Gestão de Pessoas – Barueri/SP;
  • Analista de Gestão de Pessoas – Brasília/DF ou Campo Grande/MS;
  • Aprendiz Administrativo – Recife/PE;
  • Assistente técnico – Jaboatão dos Guararapes/PE;
  • Auxiliar Técnico – Goiana/PE;
  • Auxiliar Técnico de Bateria – Ponta Grossa/PR;
  • Banco de Talentos – Oportunidades para Pessoas com Deficiência (PCD) – Belo Jardim/PE;
  • Consultor(a) de Projetos – São Paulo/SP;
  • Consultor de Vendas – Banco de Talentos – Joinville/SC;
  • Encarregado – Barueri/SP;
  • Encarregado de Operação – Simões Filho/BA;
  • Estagiário – São Paulo/SP;
  • Estagiário Comercial – Rio de Janeiro/RJ;
  • Programador TI (Golang e Python) – Recife/PE.

Saiba como se candidatar

Para se candidatar, a pessoa deve acessar a página do Grupo Moura na plataforma de recrutamento 123Empregos. No site é possível ter acesso a maiores informações sobre as oportunidades de trabalho oferecidas pela especialista em baterias.

O interessado pode acessar a opção LinkedIn, para cadastrar seu currículo, ou clicar em “Candidatar”, e ser redirecionado para a página da Gupy do Grupo Moura com a lista completa de vagas abertas e dados sobre a empresa.

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As vagas possuem informações referentes à localização e ao tipo de contratação, podendo variar entre efetivo, aprendiz, estágio e banco de talentos. Ao clicar na vaga escolhida, o candidato poderá ver a descrição do cargo, suas responsabilidades, atribuições, requisitos, além dos benefícios oferecidos pela companhia.

Ao fim da página é possível ver a opção “Candidatar-se para a vaga” onde é preciso realizar o cadastro do seu currículo para concorrer à oportunidade.

Imagem: Jero Sennegs/ Shutterstock

Hannah Aragão

Autor

Hannah Aragão

Formada em jornalismo pela Universidade Federal de Pernambuco - UFPE. Atualmente fazendo parte do Seu Crédito Digital, acumulo experiências como redatora de finanças, economia e futebol.

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