Após ter sido prorrogado duas vezes, o prazo para as inscrições no processo seletivo dos Correios chega ao fim nesta sexta-feira, (5). No total, são 4.383 vagas de jovem aprendiz disponíveis em todo o Brasil. Além disso, os Correios manterão um cadastro reserva.
Inscrições para trabalhar nos Correios terminam nesta sexta (5)
O prazo para as inscrições no processo seletivo dos Correios chega ao fim nesta sexta-feira (5). Confira como se cadastrar no programa
Por meio de uma parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), os Correios vão oferecer cursos voltados para os cargos de assistente administrativo e assistente de logística aos jovens selecionados. Além disso, um orientador irá monitorar a frequência e o desempenho do jovem.
Requisitos do programa
Para participar do processo seletivo do programa jovem aprendiz dos Correios é preciso que o candidato cumpra os seguintes requisitos:
- Tenha entre 14 e 21 anos completos no momento da contratação;
- Esteja cursando a partir do 9º ano do nível fundamental;
- Caso não tenha terminado o nível médio, estar frequentando a escola.
Etapas do programa
As etapas do programa jovem aprendiz dos Correios acontecerão da seguinte forma:
- Inscrições;
- Comprovação de requisitos;
- Exames médicos pré-admissionais;
- Contratação;
- Aprendizagem profissional: formação técnico-profissional metódica – 120 horas;
- Prática nas unidades dos Correios.
Remuneração e benefícios
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O jovem que for selecionado terá um contrato com duração mínima de 12 meses (1 ano) e máxima de 24 meses (2 anos), tendo anotação na carteira de trabalho. A bolsa será no valor de um salário mínimo (R$ 1.320,00) para 20 horas semanais (4 horas por dia). Os Correios também oferecerão o uniforme, vale-transporte e vale-refeição ou alimentação.
Como se inscrever
A inscrição para o Programa Jovem Aprendiz 2023 dos Correios é gratuita, e está disponível no site dos Correios. O prazo de inscrição é 23h59 do dia 5 de maio. Vale lembrar que, do total das vagas disponibilizadas pelos Correios, 10% contemplam candidatos com deficiência e 20% aos que se autodeclaram pretos e pardos.
Imagem: Vergani Fotografia/ Shutterstock
Autor
Djamilla Ribeiro MartinsDjamila Martins é formada em Tecnologia em Gestão Empresarial (Processos Gerenciais) pela FATEC de Santos, Licenciada em Letras pelo Instituto Federal de São Paulo e também graduada em Pedagogia pela Universidade de Marília. Com uma base sólida em educação e gestão, alia conhecimento técnico e sensibilidade didática para contribuir com conteúdos informativos, acessíveis e confiáveis no portal Seu Crédito Digital, com foco em cidadania, economia e serviços públicos.