O presidente do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), Alessandro Stefanutto, afirmou em entrevista recente que o tempo médio para a concessão de benefícios deverá ser reduzido para 30 dias até o final do primeiro semestre de 2025. Essa meta ambiciosa busca atender os cidadãos com maior rapidez, bem abaixo do prazo legal de 45 dias.
Tempo para concessão do benefício do INSS vai cair para 30 dias, segundo o instituto
O presidente do INSS, Alessandro Stefanutto, anunciou que o tempo médio para concessão de benefícios cairá para 30 dias até junho de 2025.
Segundo Stefanutto, o tempo médio atual de atendimento está em 39 dias, e uma série de medidas estratégicas já está em andamento para garantir essa diminuição.
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Medidas para redução do tempo de espera
Contratações de novos concursados
Uma das principais ações para atingir a meta de 30 dias é a nomeação de novos servidores até março de 2025. O presidente revelou que cerca de 300 funcionários serão direcionados especificamente para lidar com a fila de espera. Além disso, um total de 8.760 funcionários estará diretamente envolvido no combate aos atrasos.
Bônus de produtividade
Para incentivar o aumento da eficiência, o INSS implementou um programa de bônus de produtividade. A iniciativa prevê o pagamento de:
- R$ 75 por perícia extra realizada para médicos peritos.
- R$ 68 por análise adicional para analistas de benefícios.
Esses valores são destinados a profissionais que aumentarem sua produção em pelo menos 30%.
Otimização do trabalho remoto
Outra medida destacada foi a atualização do programa de gestão, que permitiu atribuir 30% a mais de produtividade aos funcionários em regime remoto.
O papel da tecnologia na redução da fila

Automatização de benefícios por incapacidade
Stefanutto destacou o sistema Prevjud, que realiza a concessão automática de benefícios por incapacidade. Através desse sistema, decisões judiciais podem ser implementadas em apenas 5 minutos, reduzindo significativamente o tempo de espera.
Automatização de penhoras
Outro avanço tecnológico citado pelo presidente foi o desenvolvimento de um sistema automatizado para penhoras de benefícios, em parceria com o Banco do Brasil. A nova ferramenta será lançada em março e permitirá que penhoras sejam processadas automaticamente, eliminando a necessidade de trabalho manual.
Inteligência artificial na análise de benefícios
O INSS está colaborando com a Dataprev para implementar um sistema de inteligência artificial que ajudará a identificar benefícios fora dos padrões. A primeira fase desse projeto será concluída no primeiro semestre de 2025, representando um investimento de US$ 10,5 milhões (cerca de R$ 63,5 milhões).
O desafio da fila de espera
Atualmente, cerca de 2 milhões de pedidos de benefícios aguardam avaliação no INSS. Esse número reflete o impacto da demanda crescente por benefícios previdenciários e assistenciais.
Para lidar com esse cenário, o INSS tem adotado medidas tanto para aumentar a eficiência interna quanto para melhorar o atendimento ao público.
Impactos das medidas para os segurados
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Benefícios esperados
Com as ações implementadas, espera-se:
- Maior agilidade no atendimento.
- Redução de pendências judiciais.
- Diminuição do número de reclamações.
Desafios ainda presentes
Apesar das melhorias anunciadas, desafios como o treinamento de novos funcionários e a adaptação às novas tecnologias permanecem como obstáculos no curto prazo.
Transparência e cobrança de resultados

Stefanutto demonstrou confiança ao apresentar as metas do INSS. “Estou muito tranquilo em vir até o público e me colocar uma meta para vocês me cobrarem”, afirmou.
Essa transparência reforça o compromisso do órgão em prestar um serviço mais ágil e eficiente, além de possibilitar que a sociedade acompanhe os avanços prometidos.
Considerações finais
As iniciativas lideradas pelo presidente Alessandro Stefanutto marcam um esforço significativo para reduzir o tempo de espera na concessão de benefícios pelo INSS. Com a combinação de contratações, incentivos financeiros e avanços tecnológicos, a meta de 30 dias parece viável até o final do primeiro semestre de 2025.
Contudo, a execução dessas ações exigirá acompanhamento contínuo e ajustes para superar os desafios estruturais ainda presentes. Se bem-sucedidas, essas mudanças representarão um marco na modernização do atendimento previdenciário no Brasil.
Imagem: Freepik/ Edição: Seu Crédito Digital
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