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Inteligência artificial vai acabar com empregos? Veja o que dizem os estudos

Será que a Inteligência Artificial (IA) é uma ameaça às vagas de emprego? Esse estudo responde essa questão. Confira.

Bruna MachadoPor Bruna Machado3 min de leitura
Salesforce

Por vezes, a Inteligência Artificial (IA) pode ser assustadora. Principalmente quando pensamos na possibilidade de sermos substituídos por robôs, sobretudo no campo profissional. Afinal, se as máquinas fizerem tudo, como poderemos exercer nossas funções no trabalho?

O Boston Consulting Group e o MIT Sloan Management Review divulgaram um relatório que pode nos trazer tranquilidade sobre o assunto. Confira a seguir quais foram os resultados da pesquisa e tranquilize-se, pois não há motivos para se assustar com a IA. Afinal, ela está mais inserida no cotidiano do que você pode imaginar.

IA na vida profissional

O relatório divulgado indicou que 60% dos colaboradores enxergam a inteligência artificial como uma ajuda, e não como uma ameaça. 

O motivo é que essa tecnologia agrega na competência, relacionamento, autonomia e autodeterminação do funcionário que conta com seu valor. O mesmo relatório aponta que as empresas que usam a IA tem 5,9 vezes mais chances de melhores resultados nos lucros do que aquelas que não usam a tecnologia. 

Quando pensamos em IA, podemos nos esquecer que ela já está amplamente inserida no nosso dia a dia, seja em um ambiente de trabalho ou não. Por isso que, quando questionadas, a maioria das pessoas afirmam não usarem esses recursos. 

Mas as ferramentas que usamos diariamente são de IA, desde as câmeras de vigilância e desbloqueio de celular a partir do reconhecimento facial, até os aplicativos e programas que garantem a produtividade de um escritório, como o Excel. 

Contudo, não há uma ampla consciência de que o uso desses programas e aplicativos é um uso da IA. A chance de agregação de valor individual é maior para aqueles que conseguem perceber que estão usando a IA. 

Quando um gestor de equipe usa a inteligência artificial, há 3,4 vezes a mais de chance dos membros aderirem a tecnologia, se comparadas a equipes gerenciadas por pessoas que não a usam.

Essa consciência de uso da IA também faz com que a chance de satisfação com o emprego seja 1,8 maior. 

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Inteligência artificial na vida pessoal

A pesquisa mostrou que os trabalhadores que usam obrigatoriamente a inteligência artificial têm três vezes a mais de probabilidade de integrá-la em sua vida pessoal. Já aqueles que podem substituir o uso da IA, possuem 2,1 mais vezes de chance de usá-la, se comparados àqueles que não podem realizar a substituição.  

Portanto, não há motivos para assustar-se com a inclusão cada vez maior da IA artifical no dia a dia. Todos os resultados acerca de seu uso são positivos.

Imagem: Wirestock Creators/shutterstock

Bruna Machado

Autor

Bruna Machado

Bruna Cassana é gaúcha, natural de Pelotas, e atua como redatora no Seu Crédito Digital. Curiosa por natureza, está sempre conectada às tendências da web e às principais novidades sobre finanças, benefícios sociais e tecnologia. Com olhar atento às transformações digitais e linguagem acessível, Bruna contribui para informar e orientar leitores em decisões do cotidiano.

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