Isenção de IR impacta contracheque agora, milhões vão receber mais na conta

A mudança representa um dos maiores ajustes recentes na tributação da renda no Brasil e altera diretamente o valor líquido recebido por trabalhadores, servidores públicos e aposentados. Para quem ganha até R$ 5.000 brutos por mês, a alíquota do Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) foi zerada. Já para rendas um pouco maiores, o benefício existe, mas de forma gradual.

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O que mudou na prática com a nova isenção do IR

A nova legislação do Imposto de Renda da Pessoa Física (IRPF) trouxe três faixas bem definidas de impacto:

• Até R$ 5.000 mensais: isenção total do IR na fonte
• De R$ 5.000,01 a R$ 7.350: redução progressiva do imposto
• Acima de R$ 7.350: regras antigas mantidas, com alíquotas progressivas que chegam a 27,5%

Isso significa que o desconto que antes aparecia no contracheque simplesmente deixa de existir para quem está na faixa de isenção. Para quem está na faixa intermediária, o valor do imposto diminui, mas não some completamente.

Quem é beneficiado pelas novas regras

A medida vale para diferentes perfis de contribuintes, desde que respeitados os limites de renda mensal bruta:

• Trabalhadores com carteira assinada
• Servidores públicos
• Aposentados e pensionistas do Instituto Nacional do Seguro Social

A nova regra foi aprovada pelo Congresso Nacional em novembro do ano passado, com aval do Senado Federal, e sancionada pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva ainda no mesmo mês.

Quanto o trabalhador passa a ganhar a mais

O impacto é mais perceptível para quem estava próximo da faixa de isenção anterior. Um exemplo ajuda a entender:

Exemplo prático de salário até R$ 5.000

Antes da mudança, um trabalhador com salário bruto de R$ 4.800 tinha desconto mensal de IR. Com a nova regra, o imposto é zerado, aumentando o salário líquido em dezenas ou até centenas de reais ao longo do ano.

Exemplo de renda entre R$ 5.000 e R$ 7.350

Um trabalhador que recebe R$ 6.000 mensais não fica totalmente isento, mas passa a pagar menos imposto. Quanto mais próximo de R$ 7.350, menor será o benefício, até que ele desapareça completamente ao ultrapassar esse valor.

Salários acima de R$ 7.350 continuam sujeitos à tabela progressiva tradicional, sem qualquer alteração.

Impacto fiscal e alcance da medida

De acordo com estimativas do Ministério da Fazenda, a mudança deve beneficiar até 16 milhões de brasileiros. O custo para os cofres públicos, em forma de renúncia fiscal, é estimado em cerca de R$ 25,4 bilhões por ano.

O governo argumenta que a medida aumenta o poder de compra da população, estimula o consumo e ajuda a movimentar a economia, especialmente em um cenário de renda pressionada por inflação e juros elevados nos últimos anos.

Mudança não altera a declaração anual do IR em 2026

Um ponto importante que costuma gerar confusão é a relação entre a isenção na fonte e a declaração anual do Imposto de Renda.

Em 2026, não haverá impacto na declaração anual do IR, entregue entre março e maio. Isso acontece porque a declaração feita neste ano se refere aos rendimentos de 2025, período anterior à vigência da nova lei.

Ou seja, mesmo que o trabalhador já esteja recebendo salário com IR zerado em 2026, isso não altera as regras da declaração entregue neste ano.

O que muda na declaração anual a partir de 2027

A partir de 2027, a nova legislação passa a refletir também na declaração anual do IRPF. As regras previstas são:

• Rendimentos tributáveis de até R$ 60.000 em 2026: isenção total na declaração de 2027
• Rendimentos entre R$ 60.000,01 e R$ 88.200 anuais: redução gradual do imposto
• Acima de R$ 88.200 por ano: tributação normal, sem desconto adicional

Na prática, quem ganhar até R$ 5.000 por mês em 2026 também ficará isento do Imposto de Renda na declaração anual entregue no ano seguinte.

O que o trabalhador deve observar no contracheque

Com a mudança já em vigor, é recomendável que o trabalhador confira atentamente o contracheque a partir dos salários pagos em fevereiro. A linha de desconto do IR deve aparecer zerada ou reduzida, conforme a faixa de renda.

Caso o desconto continue sendo aplicado de forma indevida, o ideal é procurar o setor de recursos humanos da empresa ou o órgão pagador para correção imediata.

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Imagem: Reprodução/Seu Crédito Digital