Itaú abre mais de 130 vagas de emprego: veja como se candidatar!

O banco Itaú está oferecendo mais de 130 vagas de emprego. Os postos de trabalho são para cargos de gerente comercial, vendedor e consultor de vendas, além de oportunidades na área de tecnologia. As oportunidades são no regime CLT de contratação.

Entre os benefícios oferecidos estão vale-transporte, refeição e alimentação. Do mesmo modo, as vantagens também contemplam seguro de vida, participação nos Lucros e Resultados (PLR), auxílio creche e previdência privada.

As vagas de emprego estão concentradas em 16 estados: São Paulo, Rio de Janeiro e Minas Gerais são alguns dos locais disponíveis. Além disso, moradores de Santa Catarina, Paraná, Distrito Federal, Goiás, Tocantins, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pernambuco, Bahia, Ceará, Paraíba e Amazonas também podem participar do processo seletivo.

Como se inscrever nas vagas de emprego do Itaú?

As inscrições podem ser feitas pelo site Infojobs. É importante realizar o login na plataforma ou realizar o cadastro atualizado de seu currículo no site. Em seguida, acesse a página com as vagas de emprego oferecidas pelo Itaú e clique na oportunidade que melhor se enquadra no seu perfil.

Finalmente, após ler atentamente toda a descrição do cargo, clique no botão “Candidatar-se”, para efetivar sua participação no processo seletivo.

Requisitos para participar do programa

Além desses cargos, o Itaú está disponibilizando oportunidade em seu programa para formação de gerentes de agências.

Segundo o banco, o programa “lidera+varejo” é voltado para “líderes comerciais que já atuam em posições de liderança” e queiram fazer transição de carreira. Assim, a iniciativa é voltada aos interessados em descolar uma vaga de emprego no mercado financeiro.

De acordo com o Itaú, o programa, presencial, que dura 12 meses, procura unir teoria e prática, aproximando os participantes da alta liderança do banco. Os interessados devem ter experiência comercial e em gestão de pessoas, além de ensino superior completo e CPA-10.

A certificação destinada aos profissionais que atuam na distribuição de produtos de investimento é um requisito obrigatório para permanência no programa. Uma vez contratado para vaga de emprego, o candidato terá um prazo de até 90 dias para realizar a capacitação.

Por fim, o Itaú acrescenta que ter uma pós-graduação será um diferencial para o candidato. Para se inscrever, clique aqui.

Imagem: SERGIO V S RANGEL / shutterstock.com