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Itaú abre mais de 130 vagas de emprego: veja como se candidatar!

Itaú está oferecendo uma série de oportunidades para quem está buscando por vagas de emprego. Veja como se candidatar!

Marcos CostaPor Marcos Costa2 min de leitura
Fachada do banco Itaú

O banco Itaú está oferecendo mais de 130 vagas de emprego. Os postos de trabalho são para cargos de gerente comercial, vendedor e consultor de vendas, além de oportunidades na área de tecnologia. As oportunidades são no regime CLT de contratação.

Entre os benefícios oferecidos estão vale-transporte, refeição e alimentação. Do mesmo modo, as vantagens também contemplam seguro de vida, participação nos Lucros e Resultados (PLR), auxílio creche e previdência privada.

As vagas de emprego estão concentradas em 16 estados: São Paulo, Rio de Janeiro e Minas Gerais são alguns dos locais disponíveis. Além disso, moradores de Santa Catarina, Paraná, Distrito Federal, Goiás, Tocantins, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pernambuco, Bahia, Ceará, Paraíba e Amazonas também podem participar do processo seletivo.

Como se inscrever nas vagas de emprego do Itaú?

As inscrições podem ser feitas pelo site Infojobs. É importante realizar o login na plataforma ou realizar o cadastro atualizado de seu currículo no site. Em seguida, acesse a página com as vagas de emprego oferecidas pelo Itaú e clique na oportunidade que melhor se enquadra no seu perfil.

Finalmente, após ler atentamente toda a descrição do cargo, clique no botão “Candidatar-se”, para efetivar sua participação no processo seletivo.

Requisitos para participar do programa

Além desses cargos, o Itaú está disponibilizando oportunidade em seu programa para formação de gerentes de agências.

Segundo o banco, o programa “lidera+varejo” é voltado para “líderes comerciais que já atuam em posições de liderança” e queiram fazer transição de carreira. Assim, a iniciativa é voltada aos interessados em descolar uma vaga de emprego no mercado financeiro.

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De acordo com o Itaú, o programa, presencial, que dura 12 meses, procura unir teoria e prática, aproximando os participantes da alta liderança do banco. Os interessados devem ter experiência comercial e em gestão de pessoas, além de ensino superior completo e CPA-10.

A certificação destinada aos profissionais que atuam na distribuição de produtos de investimento é um requisito obrigatório para permanência no programa. Uma vez contratado para vaga de emprego, o candidato terá um prazo de até 90 dias para realizar a capacitação.

Por fim, o Itaú acrescenta que ter uma pós-graduação será um diferencial para o candidato. Para se inscrever, clique aqui.

Imagem: SERGIO V S RANGEL / shutterstock.com

Marcos Costa

Autor

Marcos Costa

Formado em Comunicação - Jornalismo pela Universidade Federal da Bahia (UFBA) em 2018. Acumula experiências como repórter, redator web e copywriter. Já trabalhou nos portais "Bahia Notícias" e "Bnews", além da assessoria de comunicação do Tribunal de Justiça da Bahia (TJ-BA).

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