O banco Itaú divulga novo pagamento que pode beneficiar centenas de pessoas. A instituição está acertando as últimas questões do acordo e espera o aval da Justiça para começar a fazer os repasses para quem tem direito a receber os recursos.
Itaú divulga NOVO pagamento e lista de quem recebe é divulgada
Itaú divulga NOVO pagamento para centenas de pessoas. Clique para saber quem tem direito a receber e o motivo do repasse.
Nesse caso, o pagamento se refere a um acordo entre o banco e o Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região. O órgão de classe entrou com uma ação na Justiça contra a instituição pedindo um adicional de periculosidade para parte dos funcionários do Itaú.
Entre 2010 e 2017, os bancários que trabalhavam no prédio do ITM, que fica na Vila Mariana em São Paulo, estavam correndo um risco maior. Isso porque no local estavam armazenados litros de produtos inflamáveis para abastecer os geradores do edifício.
Itaú divulga novo pagamento para parte dos funcionários
A Justiça do Trabalho acabou concordando com a tese do Sindicato e condenou o banco a pagar o adicional de periculosidade para os funcionários que atuaram naquele prédio entre 29 de setembro de 2010 e 31 de dezembro de 2017.
Entretanto, o Itaú entrou com um recurso no Tribunal Superior do Trabalho (TST). Como o julgamento pode levar anos, as duas partes resolveram entrar em um acordo. Assim, o banco divulgou o novo pagamento para os funcionários que se encaixarem em alguns requisitos.
Para ajudar os trabalhadores a saberem quem tem ou não direito ao dinheiro e o valor que cada um vai receber, o Sindicato criou uma página online específica para essa consulta.
Quem tem direito a receber?
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O novo pagamento do Itaú é direcionado aos funcionários que atuaram no edifício do ITM entre setembro de 2010 e dezembro de 2017. Entretanto, o acordo determina que apenas os trabalhadores que atuavam no local 3 vezes na semana receberão o adicional de periculosidade.
Vale ressaltar que o acordo entre as partes vai passar por votação em assembleia para determinar se os funcionários aceitam ou não os valores que o banco quer pagar.
Imagem: Everson Mayer / Shutterstock.com
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