O Itaú Unibanco confirmou que fará o pagamento da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) no dia 27 de fevereiro. O valor creditado corresponde à segunda parcela da PLR do exercício de 2025, já com o desconto da antecipação realizada em setembro do ano passado.
Bancários do Itaú receberão PLR em 27/02 e podem ajustar orçamento
Itaú paga a segunda parcela da PLR em 27 de fevereiro. Veja quem recebe, como funciona o cálculo e possíveis diferenças do PCR.
Além da PLR, parte dos bancários poderá receber, na mesma data, diferenças relativas ao PCR (Programa Complementar de Resultados), também antecipado em setembro de 2025. O ajuste ocorre quando há divergências entre o valor inicialmente pago e o montante efetivamente devido após o fechamento dos resultados do banco.
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O que será pago aos bancários do Itaú em 27 de fevereiro
O crédito programado para o dia 27 reúne dois componentes distintos, previstos nas regras da categoria bancária.
Segunda parcela da PLR 2025
A PLR é paga em duas etapas. A primeira ocorre como antecipação, geralmente no segundo semestre. A segunda parcela, agora confirmada para fevereiro, corresponde ao valor restante, já considerando o desempenho consolidado do banco no exercício.
O pagamento segue integralmente as regras definidas na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) dos bancários, negociada entre sindicatos e instituições financeiras.
Possíveis diferenças do PCR
Além da PLR, o Itaú informou que pode haver pagamento de diferenças do PCR. Isso acontece quando, após a apuração final dos resultados, identifica-se que o valor antecipado em setembro foi inferior ao devido.
Nem todos os trabalhadores recebem essa diferença, pois ela depende do enquadramento individual e do resultado final do programa.
Por que o pagamento foi antecipado
Pela regra geral da CCT, os bancos privados têm até 1º de março para pagar a segunda parcela da PLR. A antecipação para o dia 27 de fevereiro não é automática e resulta de negociação sindical.
Segundo representantes dos trabalhadores, a definição da data reforça a atuação das entidades sindicais na defesa dos direitos da categoria. Andrey Hidalgo, dirigente sindical e bancário do Itaú, destacou que o pagamento antecipado é fruto de vigilância constante para garantir o cumprimento e a ampliação dos direitos previstos em acordo coletivo.
PLR: uma conquista histórica dos bancários
A PLR não é um benefício concedido de forma espontânea pelos bancos. Trata-se de uma conquista histórica da categoria bancária, incorporada à Convenção Coletiva de Trabalho em 1995.
Desde então, as regras são negociadas periodicamente entre sindicatos e representantes dos bancos, garantindo critérios transparentes de cálculo e pagamento. Essa negociação coletiva assegura que a PLR não seja definida unilateralmente pelas instituições financeiras.
Para a presidenta do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Neiva Ribeiro, a PLR é resultado direto da organização dos trabalhadores. Ela ressalta que a Convenção Coletiva garante direitos que vão além da legislação trabalhista e que a sindicalização fortalece a representatividade da categoria nas mesas de negociação.
Quem tem direito à PLR do Itaú
De forma geral, têm direito à PLR os bancários que:
- Estiveram empregados no Itaú durante o exercício de 2025
- Atendem aos critérios definidos na Convenção Coletiva de Trabalho
- Não foram desligados por justa causa no período previsto em norma
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O valor recebido varia conforme regras da CCT, que combinam parcela fixa e parcela variável vinculada aos resultados do banco.
Como conferir o valor a receber
Os bancários do Itaú podem verificar o crédito da PLR e do PCR:
- No demonstrativo de pagamento disponibilizado pelo banco
- No extrato bancário, na data do crédito
- Junto ao sindicato, em caso de dúvidas sobre cálculo ou diferenças
Em situações de inconsistência, o trabalhador pode solicitar esclarecimentos e, se necessário, apoio sindical para a conferência dos valores.
Importância da negociação coletiva
O pagamento da PLR reforça o papel da negociação coletiva como instrumento de equilíbrio na relação entre bancos e trabalhadores. Em um setor altamente lucrativo, a participação nos resultados é uma forma de reconhecer o esforço dos bancários e distribuir parte do desempenho econômico da instituição.
A antecipação do pagamento para fevereiro também contribui para o planejamento financeiro dos trabalhadores, especialmente no início do ano, quando despesas costumam ser maiores.
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Imagem: Reprodução/Seu Crédito Digital
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