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JAMAIS faça estas 6 perguntas em uma entrevista de emprego; veja quais

Descubra as perguntas a evitar em entrevistas de emprego. Mantenha uma impressão positiva e conquiste a vaga desejada.

Gabriela Ferraz CamargoPor Gabriela Ferraz Camargo2 min de leitura
Imagem de dois profissionais fazendo um aperto de mãos após entrevista de emprego.

Um passo crucial na busca por um novo emprego é a entrevista de emprego. Este momento pode definir se você será contratado para a função desejada ou se terá de reiniciar a busca, que pode exigir tempo, dedicação e até afetar sua saúde mental.

A entrevista de emprego não é apenas uma oportunidade para o recrutador avaliar suas habilidades e experiências, mas também é um momento para você fazer perguntas relevantes sobre a empresa e o papel que espera desempenhar. 

Perguntas impróprias em uma entrevista de emprego

Perguntas impróprias durante uma entrevista de emprego podem gerar uma impressão negativa e prejudicar sua candidatura. Se atente a elas:

  •  1. O que esta empresa faz? Fazer esta pergunta demonstra uma falta fundamental de pesquisa e preparação. Antes de ir para uma entrevista, sempre pesquise sobre a empresa, o setor em que ela opera e seus principais concorrentes.
  • 2. Existe alguma outra vaga aberta nesta empresa? Essa pergunta pode fazer com que você pareça incerto ou desinteressado pela vaga para a qual está sendo entrevistado. Foque em expressar seu interesse e entusiasmo pela vaga a que está concorrendo e deixe que o recrutador mencione outras oportunidades, se houver.
Como conseguir emprego mesmo sem ter experiência
Imagem: djile / shutterstock.com
  • 3. Você realiza testes de drogas? Essa pergunta pode levar o entrevistador a questionar sua integridade e ética profissional. Em empresas que fazem esse tipo de teste, tal informação será fornecida durante o processo de contratação.
  • 4. Quantos outros candidatos estão sendo considerados para esta posição? Você deve presumir que está competindo com outros candidatos pela posição na entrevista de emprego. No entanto, perguntar isso pode fazer você parecer inseguro. Concentre-se em destacar seus pontos fortes e o que você pode trazer para a empresa.

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  • 5. Você entrará em contato com meus ex-empregadores para referências? Quase todas as empresas entrarão em contato com referências fornecidas. Preocupação em excesso sobre a verificação de referências pode levantar suspeitas e ser vista como um sinal de que há algo a esconder.
  • 6. Precisa-se de experiência nesta vaga? Lembre-se, a entrevista de emprego é uma oportunidade para demonstrar suas habilidades e competências, bem como sua compatibilidade com a cultura da empresa. Evite perguntas que possam lançar uma luz negativa sobre você e concentre-se em vender seus pontos fortes e suas contribuições potenciais para a empresa.

Imagem: Antonio Guillem/ Shutterstock.com

Gabriela Ferraz Camargo

Autor

Gabriela Ferraz Camargo

Gabriela Ferraz Camargo é bacharel em Direito pela Universidade Paulista (UNIP) e atualmente cursa Publicidade e Propaganda na ESAMC (Escola Superior de Administração, Marketing e Comunicação). No portal Seu Crédito Digital, atua como redatora com foco em temas de interesse público, programas sociais, consumo e cotidiano. Sua formação multidisciplinar contribui para a criação de conteúdos claros, úteis e bem estruturados, que ajudam os leitores a tomar decisões mais conscientes no dia a dia.

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