Por que a geração Z está questionando a CLT? Veja o que está por trás da crítica

O trabalho formal, com carteira assinada, passa a ser visto como sinônimo de exploração, baixa remuneração, ausência de liberdade e ambientes tóxicos. Em contrapartida, o empreendedorismo digital é celebrado como caminho de sucesso e autonomia.

Essa tendência reflete uma realidade socioeconômica complexa, que vai muito além da influência de influenciadores digitais ou da estética do sucesso fácil propagada nas redes.

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Por que os jovens rejeitam a CLT?

A precarização do trabalho como fator central

De acordo com o professor Fernando Cássio, da Faculdade de Educação da USP, o desprezo à CLT não é apenas fruto de manipulação midiática. Ele aponta que a deterioração das condições do trabalho formal nos últimos anos contribuiu significativamente para essa rejeição.

Reformas como a trabalhista de 2017, promovida durante o governo de Michel Temer, fragilizaram a proteção legal do trabalhador com carteira assinada, ao mesmo tempo em que aumentaram a informalidade e reduziram a remuneração média.

“Se vou trabalhar precarizado tendo patrão, então vou trabalhar para mim mesmo”, resume Cássio, apontando a lógica que atrai tantos jovens para o autônomo ou o digital.

O peso da propaganda pró-empreendedorismo

A capilaridade do discurso neoliberal, especialmente nas plataformas digitais, oferece um imaginário de liberdade, riqueza e status ao empreendedorismo. A CLT, por sua vez, aparece como obsoleta, ligada à figura de um trabalhador infeliz e preso a rotinas exaustivas.

Influenciadores, coaches e criadores de conteúdo vendem a ideia de que o sucesso depende exclusivamente do esforço individual. A propaganda ignora que o empreendedorismo bem-sucedido é exceção — não regra.

A precariedade em números

Jovens pedem demissão por baixos salários e estresse

Uma pesquisa recente do Ministério do Trabalho reforça a gravidade do problema. Entre os jovens de 14 a 24 anos, os principais motivos para o abandono de empregos formais incluem:

• Baixos salários: citados por 29% dos adolescentes (14 a 17 anos) e 36% dos jovens adultos (18 a 24 anos);
• Falta de flexibilidade: razão para a saída de 20% dos jovens;
• Adoecimento mental: atinge 21% dos adolescentes e 26% dos jovens;
• Problemas com chefia, mobilidade e reconhecimento: também aparecem entre as queixas.

Condições indignas geram descrença no modelo formal

A médica e pesquisadora da Fundacentro, Maria Maeno, destaca que a rejeição à CLT é parte de uma campanha antiga de desvalorização dos direitos trabalhistas. Porém, o avanço das redes sociais deu novo fôlego a essa ofensiva, tornando o discurso mais atraente às novas gerações.

Ela ressalta que muitos jovens enxergam os pais e mães — trabalhadores formais — como pessoas que sempre se sacrificaram e, ainda assim, alcançaram pouco em termos materiais e qualidade de vida.

O papel das redes sociais na propagação do discurso

Influência de algoritmos e discursos meritocráticos

A pesquisa “Mídias Sociais como Plataforma de Trabalho Digital” mostra como o marketing digital atua na disseminação de narrativas contra os direitos trabalhistas. Plataformas como YouTube, TikTok e Instagram favorecem conteúdos que exaltam a autonomia e o lucro pessoal, ao mesmo tempo que retratam a CLT como prisão.

Para a historiadora Laura Sabino, há um esquecimento perigoso: os jovens não aprendem mais que os direitos trabalhistas são resultado de lutas coletivas. O 13º salário, as férias remuneradas, o FGTS e a aposentadoria passaram a ser vistos como concessões políticas e não como conquistas da classe trabalhadora.

“Esse discurso camufla o fato de que os verdadeiros empresários lucram com a ausência de direitos. Quando o trabalhador se culpa pelo fracasso, ele não se organiza contra a exploração”, destaca Sabino.

Educação e organização coletiva como saídas

O papel fundamental da escola

Segundo Fernando Cássio, é urgente disputar a narrativa dentro do currículo escolar. As escolas devem resistir à lógica do mercado e ao culto ao empreendedorismo como solução mágica. Precisam formar cidadãos críticos, capazes de entender os processos históricos e sociais que moldam suas condições de vida.

“A escola tem o papel de ensinar o conhecimento acumulado da humanidade. Só com esse repertório é possível compreender a precarização e combatê-la.”

Fortalecer a coletividade, recuperar a esperança

Maria Maeno observa que a desarticulação de sindicatos, partidos e movimentos sociais também ajuda a enfraquecer a noção de coletivo e a reforçar soluções individualistas. Sem organização, os jovens sentem-se sozinhos diante de um sistema que os explora.

Ela alerta para a falsa promessa do sucesso fácil e da monetização de talentos nas redes. É a mesma lógica que, no passado, vendia o sonho de ser jogador de futebol ou estrela de TV — e que segue beneficiando uma minoria enquanto frustra a maioria.

Trabalho informal: glamour e realidade

Entregadores e trabalhadores de aplicativos

Entre os que abraçaram o trabalho plataformizado, como motoristas e entregadores por aplicativo, há uma parcela crescente de jovens. Mas a falta de direitos, a exposição à violência e o adoecimento revelam a realidade cruel por trás da promessa de liberdade.

Bancários, servidores e domésticas em queda de proteção

Mesmo profissões historicamente protegidas enfrentam precarização. Bancários vivem sob metas inatingíveis e terceirizações. Servidores públicos lidam com ataques a seus direitos e à sua função social. Trabalhadoras domésticas ainda convivem com informalidade e desrespeito, mais de uma década após a regulamentação da profissão.

Por que precisamos falar disso?

A narrativa que desacredita a CLT não é neutra. Ela serve a interesses econômicos claros, que se beneficiam da fragmentação da classe trabalhadora. Lutar por melhores condições de trabalho, por direitos e por tempo livre para viver é uma urgência.

O futuro do trabalho não pode se basear em promessas ilusórias de sucesso individual. É preciso recuperar a ideia de trabalho digno como direito — e não como castigo.

Conclusão: retomar os sonhos coletivos

Enquanto a juventude brasileira for convencida de que liberdade é ausência de direitos, os lucros continuarão a se concentrar nas mãos de poucos. Reverter esse cenário exige organização, educação crítica e o resgate de uma visão de mundo que valorize a justiça social.

A luta por um trabalho digno é também a luta por uma vida com tempo para criar, conviver e sonhar. É hora de lembrar que a CLT, com todos os seus limites, é fruto da resistência — e que abandoná-la sem alternativa é entregar-se à precarização total.