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Mais de 500 vagas para salário inicial de R$ 4,9 mil

Confira aqui as informações sobre o novo concurso público anunciado que oferece mais de 500 vagas. Saiba mais!

Avatar de Ellen D'Alessandro Ellen D'Alessandro · · 2 min de leitura
Pessoa com caneta na mão, se preparando para escrever em caderno com os dizeres "concurso público".

Concurseiros, em breve virá mais uma chance para vocês! Isso porque o Diário Oficial da União publicou, nesta última quinta-feira (27), o extrato de contrato entre o Banco do Nordeste (BNB) e a banca organizadora Fundação Cesgranrio.

Nesse sentido, a realização do próximo concurso público do órgão não está tão distante. Segundo o documento, o valor do contrato chegará a R$ 5,2 milhões, e esse dinheiro será destinado à realização de todos os procedimentos da seleção, desde a publicação do edital, o período de inscrições, a aplicação das provas até a divulgação dos resultados.

Portanto, confira a seguir quais informações já se tem sobre o certame do BNB e veja como foi o último concurso público da instituição financeira.

Novo concurso do BNB

O presidente do Banco do Nordeste, Paulo Câmara, informou ao jornal Diário do Nordeste, no dia 30 de junho, que a expectativa é que o novo concurso do BNB ofereça cerca de 500 vagas. Desse modo, as oportunidades visarão o cargo de analista bancário, o que exige nível superior completo.

Ademais, a remuneração inicial para esse cargo é de R$ 4.941,27. Ainda, o presidente do banco mencionou que as áreas de atuação preferenciais do certame são tecnologia da informação e atendimento ao público.

Além disso, os profissionais contratados pelo banco garantem não só seu salário, mas também diversos benefícios. Sendo assim, conforme o acordo coletivo de trabalho do banco, o funcionário conta com:

  • Auxílio-refeição de R$ 799,38;
  • Auxílio cesta alimentação;
  • Décimo terceiro da cesta alimentação;
  • Auxílio-creche;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Plano de previdência complementar.

Último concurso do BNB

O certame anterior ocorreu em 2022 e disponibilizou 206 vagas para cargos de nível superior. Assim, houve seis vagas para contratação imediata e 200 para formação de cadastro reserva. Na época, a banca responsável pela organização do concurso público foi o Cebraspe.

Nesse sentido, houve 4 vagas efetivas e 120 cadastros de reserva para Desenvolvimento de Sistemas. Por fim, 2 vagas efetivas e 80 cadastros de reserva para Infraestrutura e Segurança da Informação.

Imagem: rafastockbr / shutterstock.com

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