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Mais de 500 vagas para salário inicial de R$ 4,9 mil

Confira aqui as informações sobre o novo concurso público anunciado que oferece mais de 500 vagas. Saiba mais!

Ellen D'AlessandroPor Ellen D'Alessandro2 min de leitura
Pessoa com caneta na mão, se preparando para escrever em caderno com os dizeres "concurso público".

Concurseiros, em breve virá mais uma chance para vocês! Isso porque o Diário Oficial da União publicou, nesta última quinta-feira (27), o extrato de contrato entre o Banco do Nordeste (BNB) e a banca organizadora Fundação Cesgranrio.

Nesse sentido, a realização do próximo concurso público do órgão não está tão distante. Segundo o documento, o valor do contrato chegará a R$ 5,2 milhões, e esse dinheiro será destinado à realização de todos os procedimentos da seleção, desde a publicação do edital, o período de inscrições, a aplicação das provas até a divulgação dos resultados.

Portanto, confira a seguir quais informações já se tem sobre o certame do BNB e veja como foi o último concurso público da instituição financeira.

Novo concurso do BNB

O presidente do Banco do Nordeste, Paulo Câmara, informou ao jornal Diário do Nordeste, no dia 30 de junho, que a expectativa é que o novo concurso do BNB ofereça cerca de 500 vagas. Desse modo, as oportunidades visarão o cargo de analista bancário, o que exige nível superior completo.

Ademais, a remuneração inicial para esse cargo é de R$ 4.941,27. Ainda, o presidente do banco mencionou que as áreas de atuação preferenciais do certame são tecnologia da informação e atendimento ao público.

Além disso, os profissionais contratados pelo banco garantem não só seu salário, mas também diversos benefícios. Sendo assim, conforme o acordo coletivo de trabalho do banco, o funcionário conta com:

  • Auxílio-refeição de R$ 799,38;
  • Auxílio cesta alimentação;
  • Décimo terceiro da cesta alimentação;
  • Auxílio-creche;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Plano de previdência complementar.

Último concurso do BNB

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O certame anterior ocorreu em 2022 e disponibilizou 206 vagas para cargos de nível superior. Assim, houve seis vagas para contratação imediata e 200 para formação de cadastro reserva. Na época, a banca responsável pela organização do concurso público foi o Cebraspe.

Nesse sentido, houve 4 vagas efetivas e 120 cadastros de reserva para Desenvolvimento de Sistemas. Por fim, 2 vagas efetivas e 80 cadastros de reserva para Infraestrutura e Segurança da Informação.

Imagem: rafastockbr / shutterstock.com

Ellen D'Alessandro

Autor

Ellen D'Alessandro

Ellen D'Alessandro é redatora no portal Seu Crédito Digital. Tem 24 anos e cursa Letras – Português e Alemão na Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ). Apaixonada por leitura e séries de TV, alia sua formação acadêmica ao trabalho com produção de conteúdo informativo sobre direitos sociais, economia e temas que impactam o dia a dia do cidadão brasileiro.

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