Um levantamento realizado pela multinacional Randstad anualmente, aponta quais são as marcas que mais empregam pessoas no Brasil. A pesquisa ainda traz aspectos como fatores importantes na escolha de um empregador e os principais motivos que levam as pessoas a procurar um novo emprego.
Marcas que mais empregam pessoas no Brasil; veja ranking
Empresas mais empregam no Brasil foram compiladas em um levantamento que acaba de ser divulgado. Confira detalhes!
Para a realização do estudo, foram obtidas entrevistas de 4 mil pessoas com idades entre 18 e 64 anos em janeiro deste ano. De acordo com os resultados apontados, há um desequilíbrio entre o que as companhias oferecem e o que os trabalhadores procuram.
As informações foram divulgadas em uma reportagem da Forbes com os principais apontamentos a respeito da pesquisa. Em relação às empresas que mais empregam no país, os setores são variados.
Marcas que mais empregam no país
As empresas que mais empregam pessoas no país, com base na pesquisa da Randstad são:
- Nestlé;
- Unilever;
- Mercedes-Benz;
- Azul Linhas Aéreas;
- Petrobras;
- IBM;
- Heineken;
- Volkswagen;
- Coca-Cola FEMSA;
- General Motors Brasil.
A Nestlé, primeira colocada no ranking, é considerada a maior empresa de alimentos e bebidas no mundo. Ao todo, são mais de 325 mil colaboradores. No Brasil, esse número chega a 20 mil, ao considerar empregos diretos.
Principais motivos que levam a busca de um novo emprego
Ainda, conforme o estudo, os principais motivos por trás da busca dos trabalhadores por outro emprego, em uma outra empresa, são os seguintes:
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- Melhorar o equilíbrio entre carreira e vida pessoal;
- Salário inferior em relação aumento do custo de vida;
- Falta de oportunidades de crescer profissionalmente;
- Tempo de deslocamento;
- Má liderança da companhia;
- Falta de flexibilidade
- Empresa oferece pouca ou nenhuma vantagem.
Diante desse cenário, os aspectos mais importantes na hora de escolher um novo empregador, segundo os entrevistados, são:
- Evolução de carreira;
- Salário e benefícios;
- Ambiente de trabalho tranquilo;
- Treinamento eficiente;
- Equilíbrio entre profissão e vida pessoal;
- Gestão sólida;
- Aspecto financeiro saudável.
Imagem: Ground Picture / shutterstock.com
