Com o aumento da longevidade dos brasileiros e a crescente população sênior, o debate sobre o futuro financeiro dos MEIs se torna cada vez mais urgente.
MEI: saiba como garantir mais de um salário mínimo na aposentadoria
Descubra como o MEI pode garantir aposentadoria maior que um salário mínimo com contribuição extra ao INSS e proteção adicional.
Segundo o Ipea, a quantidade de aposentados no país deve saltar de 31,4 milhões para 66,4 milhões até 2060. Nesse contexto, o planejamento previdenciário não é apenas uma opção, mas uma necessidade, especialmente para quem empreende por conta própria, como os Microempreendedores Individuais (MEI).
Atualmente, o MEI que contribui com a alíquota mínima de 5% sobre o salário mínimo (R$ 75,90 em 2025) terá aposentadoria limitada ao piso nacional. Porém, há uma forma legal e inteligente de elevar esse valor por meio de uma contribuição adicional.
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A rota para um benefício maior

A chave está em uma contribuição suplementar de 15%, que se soma aos 5% obrigatórios, totalizando 20% sobre o salário mínimo.
Transformando o MEI em contribuinte individual
Ao optar por essa contribuição extra, o MEI passa a ser considerado contribuinte individual, permitindo que o valor da aposentadoria seja significativamente maior, podendo se aproximar do teto do INSS, hoje em R$ 8.157,40.
Essa estratégia é especialmente relevante para microempreendedores, que geralmente não têm benefícios como FGTS ou 13º salário, aumentando a importância de um planejamento previdenciário sólido.
Uma pesquisa da FenaPrevi aponta que a maioria dos brasileiros desconhece o valor de sua futura aposentadoria, reforçando a necessidade de ações antecipadas.
Como realizar a contribuição extra
O processo para garantir um futuro financeiro mais seguro é relativamente simples. A contribuição adicional de 15% deve ser feita mensalmente, separada do DAS-MEI.
Passo a passo para o pagamento
- Acesse o Portal da Previdência Social ou o aplicativo Meu INSS;
- Faça login com a conta Gov.br;
- Emita a Guia da Previdência Social (GPS);
- Utilize o código de recolhimento 1910, específico para esta modalidade;
- Efetue o pagamento até o dia 15 do mês seguinte ao da competência.
Com esse procedimento, o MEI assegura que suas contribuições serão consideradas para benefícios maiores e mais completos no futuro.
Retorno do investimento previdenciário
Destinar um valor extra para a aposentadoria pode transformar significativamente a qualidade de vida futura do MEI.
Por exemplo, um microempreendedor que contribua cerca de R$ 400 por mês (totalizando o valor da contribuição obrigatória mais a suplementar) pode ter um benefício mensal aproximado de R$ 2 mil.
Benefícios adicionais do INSS
Além do aumento da aposentadoria, essa contribuição eleva a base de cálculo para outros benefícios, como:
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- Auxílio-doença;
- Aposentadoria por invalidez;
- Pensão por morte.
Todos esses benefícios passam a ser calculados com base em uma média de contribuição mais elevada, oferecendo maior proteção à família e ao empreendedor.
Por que o planejamento previdenciário é essencial

O planejamento previdenciário é fundamental para quem deseja:
- Garantir uma aposentadoria mais digna;
- Assegurar maior estabilidade financeira no futuro;
- Ampliar a proteção para situações de doença, invalidez ou perda do responsável financeiro na família.
Para microempreendedores, a contribuição extra é uma forma de compensar a ausência de benefícios formais que um emprego com carteira assinada oferece, transformando a segurança financeira em uma escolha consciente e planejada.
Considerações finais
O aumento da aposentadoria do MEI por meio da contribuição extra representa uma oportunidade estratégica de investir no próprio futuro.
Com pouco mais de planejamento e disciplina, é possível transformar um valor mensal relativamente baixo em benefício significativamente maior, garantindo mais tranquilidade e proteção para o dia de amanhã.
Além disso, a iniciativa reforça a importância da educação financeira e previdenciária, especialmente para empreendedores que vivem da própria renda e não possuem amparo formal de um emprego tradicional.
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