O Instituto Mais Diversidade divulgou os dados da segunda edição da pesquisa “HRC Equidade BR – Melhores Empresas para Pessoas LGBTQIA+ Trabalharem”, que tem o intuito de avaliar como os ambientes de trabalho no Brasil promovem a inclusão de pessoas LGBTQIA+ no Brasil.
Mês do Orgulho: pesquisa mostra as melhores empresas no Brasil para trabalhadores LGBTQIA+
Veja a lista de empresas selecionadas pela pesquisa feita pelo Instituto Mais diversidade para avaliar a inclusão de pessoas LGBTQIA+.
Das 91 companhias que participaram, 57 foram reconhecidas pelo Instituto. A formulação da lista levou em conta as práticas das corporações baseadas nos pilares de políticas e benefícios, apoio a uma cultura inclusiva e melhores práticas baseadas em dados, esforços de treinamento interno e de prestação de contas e compromissos públicos.
Lista das melhores empresas para trabalhadores LGBTQIA+
Abaixo, estão listadas algumas das companhias que obtiveram a pontuação máxima na pesquisa do Instituto Mais Diversidade.
- ArcelorMittal Brasil;
- Banco C6 S.A;
- Bayer S.A;
- BCG – The Boston Consulting Group;
- DP6 TECNOLOGIA E MARKETING LTDA;
- Ernst Young Assessoria Empresarial LTDA;
- FLEXTRONICS INTERN. TECNOLOGIA LTDA;
- General Eletric do Brasil LTDA;
- Gerdau Aços Longos S.A;
- Hospital Israelita Albert Einstein;
- Hotelaria Accor Brasil S/A;
- Intel Semicondutores do Brasil;
- Itaú Unibanco Holding S.A;
- Localiza&CO;
- L’Oréal Brasil Comercial de Cosméticos LTDA;
- Mattel do Brasil LTDA;
- Merck Sharp & Dohme LTDA;
- MetLife Brasil;
- Mondelez Brasil LTDA;
- Oracle do Brasil;
- PwC;
- Raia Drogasil S/A;
- Renaissance São Paulo Hotel;
- SAP BRASIL LTDA;
- SKY Serviços de Banda Larga LTDA;
- TIM Brasil SA.
Resultados positivos
De acordo com o presidente executivo do Instituto Mais Diversidade, João Torres, o número de empresas certificadas aumentou em relação à pesquisa feita no ano passado. Ele pontua o quão importante é realizar esse tipo de estudo para que mais companhias sejam influenciadas a adotar práticas de inclusão da população LGBTQIA+ no ambiente de trabalho.
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+311 mil seguidores
Reinaldo Bulgarelli, secretário executivo do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, diz que “é incrível que 91 empresas respondentes, que representam juntas mais de 830 mil funcionários, tenham dedicado tempo e energia para avaliar suas práticas de Diversidade e Inclusão de pessoas LGBTQIA+.”
Imagem: Angyalosi Beata / Shutterstock.com
