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Microsoft fará nova rodada de demissões em massa

Entenda quais motivos levaram a Microsoft a realizar outra rodada de demissões e quantas pessoas serão afetadas. Saiba mais!

Avatar de Mateus Vasconcellos Mateus Vasconcellos · · 2 min de leitura
Microsoft

A Microsoft divulgou na última segunda-feira, 10 de julho de 2023, que deve realizar mais demissões em massa até o início de seu ano fiscal de 2024. Segundo o grupo, o objetivo é eliminar os postos de trabalho adicionais.

Mesmo que o grupo não tenha informado o número de trabalhadores que serão afetados pela decisão, a tendência é que mais de 200 pessoas percam o emprego. Por sua vez, a multinacional comunica que se trata de um processo ‘natural’.

Demissões da Microsoft

Conforme nota, a Microsoft não comunicou quantos funcionários vai dispensar. Contudo, especula-se que a empresa vai desligar 276 pessoas, sendo que do total, 60 exercem sua função remotamente.

Dessa forma, trata-se de mais uma rodada de demissões realizada pela Microsoft, que realizou uma, em grande escala, em janeiro de 2023, quando houve a dispensa de 10 mil trabalhadores. Além disso, o grupo também já havia feito reduções no corpo de funcionários no decorrer do ano passado.

Ademais, vale destacar que essa posição da Microsoft também aconteceu em outras gigantes, como Google e Amazon. Ou seja, o setor das big techs tem passado por um momento de reformulação após o crescimento acelerado durante o período da pandemia da Covid-19.

Posição da empresa

De acordo com um porta-voz da Microsoft, a nova rodada de demissões da multinacional é natural da gestão do grupo. Ele afirma que a empresa deve priorizar investimentos em áreas estratégicas e que melhorem sua relação com os fornecedores.

Por fim, o comunicado aponta que essa decisão é parte de um processo de adaptação no intuito de melhorar a competitividade do grupo em um mercado em que a concorrência cresce. Portanto, o grupo tenta ‘acalmar’ o mercado, clientes e fornecedores acerca de sua situação operacional e financeira.

Imagem: Volodymyr Kyrylyuk / shutterstock.com

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