Funcionários que fizeram parte da equipe responsável por desenvolver ferramentas de IA (Inteligência Artificial) de maneira ética e responsável foram demitidos pela Microsoft. O desligamento, no entanto, não ocorreu nos últimos dias, de acordo com informações do site Platformer.
Esses empregados foram desligados no começo do ano. Em janeiro, a Microsoft anunciou a demissão de 5% do seu quadro de funcionários, que teria sido ocasionada pela baixa demanda após a pandemia de Covid-19.
Todavia, segundo os funcionários do setor, a justificativa para a demissão em massa é bem diferente. Eles afirmam que os desligamentos ocorreram porque a empresa preferiu realizar o lançamento de produtos de IA antes que seus concorrentes fizessem isso.
Empresa chegou a destacar papel essencial da equipe
A demissão em massa anunciada em janeiro fez aproximadamente 10 mil pessoas perderem seus empregos. A ação da empresa afetou principalmente o time Ethics & Society (Ética e Sociedade, em português).
A Microsoft, considerada a maior empresa desenvolvedora de softwares e recursos tecnológicos do mundo, destacou o papel importante do grupo. Em comunicado, foi dito que a equipe teve atuação essencial para garantir os princípios de IA responsável dos produtos.
Situação atual do setor da Microsoft
No final de 2020, o grupo contava com profissionais de áreas como designers, engenheiros e filósofos. Dessa forma, com os desligamentos ocorridos em janeiro deste ano, o time foi reduzido para somente 7 funcionários.
Desfazer o grupo, contudo, não impediu a empresa de manter um escritório de IA responsável ativo para assegurar o funcionamento seguro e confiável de seus sistemas. Isso de acordo com o que descreve o site da gigante.
Entretanto, tanto os ex-funcionários como os empregados atuais apontam que a mudança deixa a empresa em desvantagem. Isso porque, segundo eles, a Microsoft ficou sem uma equipe focada em garantir a conexão entre princípios de IA e o design do produto.
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