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Mulher recebe pedido de nudes para ser contratada em loja

Uma mulher teria sido assediada por mensagens durante processo seletivo para cargo em loja. Entenda o caso!

Hannah AragãoPor Hannah Aragão2 min de leitura
mãos femininas segurando celular

Loja de shopping no Rio de Janeiro é processada por mulher que afirma ter sido assediada por mensagem durante seleção. A vítima alega ter recebido pedidos de nudes após se candidatar para vaga de emprego.

De acordo com informações do g1, a mulher que buscava uma vaga de vendedora na loja, teria registrado o conteúdo das conversas. Assim, siga na leitura para entender o caso.

Mulher é assediada em seleção de emprego com pedido de nude

A mulher identificada como Tatiane de Souza registrou um boletim de ocorrência após a situação em que um representante de loja teria entrado em contato com ela. Segundo a vítima, entre as mensagens, o homem teria feito a seguinte afirmação: “Só trabalha quem manda nudes ou faz o teste do sofá”. 

A situação aconteceu em 2019, quando a mulher, com 19 anos, teria aplicado currículo pelo site do Shopping Metropolitano Barra, na Zona Oeste do Rio de Janeiro, através da opção “Trabalhe Conosco”. A vítima disse ter entrado em contato com os números de WhatsApp disponíveis e que teria recebido mensagens de um homem que dizia representar o estabelecimento.

Enquanto passava as informações solicitadas para que uma entrevista fosse marcada, a candidata foi surpreendida com o pedido de nudes. Tatiane alega que as mensagens foram apagadas, mas antes disso ela salvou as imagens em seu celular.

Tanto a loja quanto o shopping e o autor das mensagens foram condenados a pagar indenização no valor de R$ 50 mil para a vítima. No entanto, os réus do caso podem recorrer da decisão tomada pela 7ª Vara Cível do Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro.

O que diz a loja?

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O g1 afirma ter entrado em contato com as defesas da loja e do funcionário envolvido. A advogada Patrícia Monteiro, que representa as partes, disse que “a empresa repudia qualquer forma de assédio ou conduta de importunação sexual contra as mulheres”. 

Ainda, conforme a advogada, a loja adota protocolos preventivos. Outro ponto destacado pela defesa é de que as candidatas mulheres são entrevistadas “exclusivamente pela gerente”. 

Imagem: GCapture / Shutterstock.com

Hannah Aragão

Autor

Hannah Aragão

Formada em jornalismo pela Universidade Federal de Pernambuco - UFPE. Atualmente fazendo parte do Seu Crédito Digital, acumulo experiências como redatora de finanças, economia e futebol.

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