Multinacional já contratou 140 mil inscritos no CadÚnico e segue ampliando oportunidades de emprego

Um exemplo recente vem do Grupo Carrefour Brasil. A empresa anunciou que alcançou a marca de 140 mil contratações de pessoas inscritas no CadÚnico desde o início da parceria firmada com o Governo Federal em 2023. Apenas em 2026, mais de 30 mil trabalhadores cadastrados já foram admitidos pela companhia.

A iniciativa integra uma estratégia nacional para ampliar a inclusão produtiva de famílias em situação de vulnerabilidade, incentivando o acesso ao emprego formal e à geração de renda.

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O Grupo Carrefour Brasil participa do Programa Acredita no Primeiro Passo, iniciativa do Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome (MDS) voltada à inclusão socioeconômica de pessoas cadastradas no CadÚnico.

Marca de 140 mil contratações

Segundo a empresa, desde o início da parceria já foram contratadas aproximadamente 140 mil pessoas inscritas no Cadastro Único.

Somente neste ano, mais de 30 mil admissões foram realizadas, reforçando o compromisso da companhia com a geração de oportunidades para famílias de baixa renda.

As vagas contemplam diferentes áreas de atuação da empresa, incluindo:

• supermercados;
• atacarejo;
• centros de distribuição;
• logística;
• atendimento ao cliente;
• áreas administrativas.

As oportunidades variam conforme a necessidade de cada unidade e a região do país.

Reconhecimento do Governo Federal

Como resultado da iniciativa, o Grupo Carrefour Brasil recebeu, pelo segundo ano consecutivo, o Prêmio de Inclusão Socioeconômica concedido pelo Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social.

A premiação, na categoria “Inserção no Mercado de Trabalho”, reconhece empresas que contribuem para ampliar as oportunidades de emprego para pessoas inscritas no Cadastro Único.

Segundo a vice-presidente de Jurídico, ESG e Assuntos Corporativos da empresa, Nelcina Tropardi, ampliar o acesso ao trabalho formal representa um passo importante para fortalecer a autonomia financeira das famílias e criar oportunidades reais de desenvolvimento profissional.

O que é o Programa Acredita no Primeiro Passo

Criado pelo Governo Federal, o Programa Acredita no Primeiro Passo busca promover a inclusão produtiva de pessoas cadastradas no CadÚnico.

A proposta vai além da oferta de empregos e reúne diversas ações voltadas ao fortalecimento da renda familiar.

Cursos de qualificação

Os participantes podem ter acesso a cursos profissionalizantes voltados às demandas do mercado de trabalho.

A capacitação aumenta as chances de inserção em vagas formais e melhora a qualificação profissional dos trabalhadores.

Apoio para conseguir emprego

O programa também aproxima empresas parceiras de trabalhadores inscritos no CadÚnico, facilitando processos seletivos e ações de recrutamento.

Além do Carrefour Brasil, outras empresas podem aderir à iniciativa conforme firmam parceria com o Governo Federal.

Incentivo ao empreendedorismo

Quem deseja abrir o próprio negócio também pode ser beneficiado.

Entre as ações previstas estão:

• orientação especializada;
• apoio técnico;
• capacitação em gestão;
• acesso facilitado ao microcrédito com juros reduzidos.

O objetivo é criar alternativas de geração de renda para famílias que desejam empreender.

Estar no CadÚnico garante uma vaga de emprego?

Não.

Esse é um ponto importante.

A inscrição no Cadastro Único não garante contratação automática em nenhuma empresa.

O cadastro funciona como uma ferramenta que permite ao Governo Federal identificar famílias de baixa renda e desenvolver políticas públicas de inclusão social e produtiva.

Cada empresa continua realizando seus próprios processos seletivos, analisando requisitos como escolaridade, experiência profissional e disponibilidade para a vaga.

Como manter o CadÚnico atualizado

Quem pretende participar de programas sociais ou aproveitar oportunidades ligadas ao Cadastro Único deve manter suas informações sempre atualizadas.

A atualização deve ser realizada sempre que houver mudanças como:

• endereço;
• composição familiar;
• renda;
• telefone;
• situação de trabalho.

Mesmo sem alterações, o Governo Federal recomenda revisar o cadastro periodicamente para evitar inconsistências.

O procedimento pode ser realizado nos Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) do município.

Como acompanhar vagas do Carrefour Brasil

Os interessados podem acompanhar oportunidades diretamente pelos canais oficiais de recrutamento da empresa.

As vagas variam conforme a cidade e a necessidade operacional de cada unidade.

Também é possível encontrar oportunidades por meio do Sistema Nacional de Emprego (Sine), agências públicas de trabalho e plataformas parceiras.

Ter o currículo atualizado e manter o CadÚnico regularizado pode facilitar a participação em iniciativas de inclusão produtiva promovidas pelo Governo Federal e empresas participantes.

CadÚnico vai além dos programas sociais

Embora seja amplamente conhecido por possibilitar o acesso ao Bolsa Família e a outros benefícios sociais, o Cadastro Único também vem sendo utilizado como instrumento para ampliar a inclusão no mercado de trabalho.

A parceria entre o Governo Federal e o Grupo Carrefour Brasil demonstra como políticas públicas podem estimular a contratação formal de pessoas em situação de vulnerabilidade, criando oportunidades de desenvolvimento profissional e geração de renda.

Com a marca de 140 mil contratações alcançada, a iniciativa reforça o papel do CadÚnico não apenas como porta de entrada para benefícios sociais, mas também como uma ferramenta importante de inclusão econômica e acesso ao emprego.